Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) in Schaffhausen

Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) in Schaffhausen

Schaffhausen Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und fördere die Pflegequalität im Alterszentrum.
  • Unternehmen: Alterszentrum Kirchhofplatz, ein liebevolles Zuhause in Schaffhausen.
  • Vorteile: 13. Monatslohn in Ferien umwandeln, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Bist du bereit, die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? Das Alterszentrum Kirchhofplatz im Herzen von Schaffhausen bietet pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und liebevolles Zuhause. Unsere über 170 Mitarbeitenden sorgen mit grossem Engagement für eine individuelle und qualitativ hochstehende Betreuung – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Eintrittstermin: Per sofort oder nach Vereinbarung

In diesem spannenden Job übernimmst du die Stellvertretung der Stationsleitung und trägst aktiv zur organisatorischen Führung der Station bei:

  • begleitest und unterstützt du die Mitarbeitenden in pflegerischen Fragestellungen und förderst deren Fachkompetenz im Alltag.
  • sorgst du für eine korrekte und nachvollziehbare Dokumentation in der elektronischen Pflegedokumentation und begleitest den BESA-Prozess.
  • arbeitest du aktiv in der Pflege mit, um Qualität und Praxisnähe sicherzustellen.
  • bringst du dich bei Projekten und bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Standards in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin ein.
  • koordiniert du die Zusammenarbeit mit Hausärzten, Angehörigen, Zuweisenden und externen Dienstleistern.
  • pflegst du einen wertschätzenden Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und dem Team.

Du bist hier erfolgreich, weil du:

  • eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende ausländische Ausbildung mit erforderlicher SRK-Anerkennung mitbringst.
  • dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Langzeitpflege und deinem vertieften Fachwissen.
  • über eine Führungsausbildung verfügst oder bereit bist, diese Qualifikation zeitnah zu absolvieren.
  • gerne Verantwortung übernimmst und über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise verfügst.
  • selbstständig arbeitest, Organisationstalent mitbringst und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst.
  • durch deine hohe Sozial- und Fachkompetenz, deine Kommunikationsstärke und deine Teamfähigkeit.

Wir fördern dich: Entdecke unser internes Kursprogramm mit über 130 Angeboten und geniesse grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.

Mehr Zeit für dich: Bei uns kannst du deinen 13. Monatslohn in zusätzliche Ferien umzuwandeln. Wo immer möglich, bieten wir zudem Home-Office und Jahresarbeitszeit an.

Für deine Zukunft: Wir übernehmen bis zu 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten viele weitere attraktive Vorsorgeleistungen.

Deine Vorteile im Überblick:

So geht's weiter: Deine Bewerbung - Erste Kontaktaufnahme per Telefon - Persönliches Kennenlernen - Schnuppertag - Willkommen an Bord!

Hier arbeitest du: Kirchhofplatz 15, 8200 Schaffhausen

Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt.

Nina Suter HR Partnerin

Für alle fachlichen Fragen: Heidi Spiess Stationsleitung Pflege 3

Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) in Schaffhausen Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen

Die Mütter- und Väterberatung in Schaffhausen bietet eine wertvolle Möglichkeit, Eltern und Betreuungspersonen in ihrer Erziehungskompetenz zu unterstützen. Mit einem engagierten Team, das auf Fachwissen und Empathie setzt, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadt Schaffhausen Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) in Schaffhausen erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stadt Schaffhausen ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stadt Schaffhausen. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Stadt Schaffhausen bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stadt Schaffhausen zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Langzeitpflege
Dokumentationsfähigkeit in der elektronischen Pflegedokumentation
Kenntnisse im BESA-Prozess
Projektmanagement
Entwicklung von pflegerischen Konzepten und Standards
Koordination mit Hausärzten und externen Dienstleistern
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stadt Schaffhausen und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stadt Schaffhausen wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.