Führungskraft Sozialberatung (70%): Gestaltung & Homeoffice in Kriens

Führungskraft Sozialberatung (70%): Gestaltung & Homeoffice in Kriens

Kriens Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sozialberatungsteam und entwickle den Bereich aktiv weiter.
  • Unternehmen: Stadt Kriens mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Eine dynamische Umgebung mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Sozialhilfe und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, Abschluss in Sozialer Arbeit und Empathie sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Stadt Kriens sucht eine Ressortleitung Sozialberatung (m/w/d) in einer 70%-Position.

Sie leiten das Sozialberatungsteam, entwickeln den Bereich weiter und arbeiten eng mit internen und externen Stellen zusammen.

Sie bringen Führungserfahrung, Abschluss in Sozialer Arbeit und Empathie mit und gestalten die öffentliche Sozialhilfe aktiv mit.

Die Stelle befindet sich in Kriens, mit flexiblen Arbeitszeiten inkl.

Homeoffice.

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Führungskraft Sozialberatung (70%): Gestaltung & Homeoffice in Kriens Arbeitgeber: Stadt Kriens

Die Stadt Kriens bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leitung Präsidialdienste aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Stadt mitwirken können. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, der Möglichkeit für Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und Wirtschaft legt, was Ihnen die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Stadt Kriens Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Führungskraft Sozialberatung (70%): Gestaltung & Homeoffice in Kriens erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stadt Kriens.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Stadt Kriens

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stadt Kriens bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft Sozialberatung (70%): Gestaltung & Homeoffice in Kriens mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Abschluss in Sozialer Arbeit
Empathie
Teamleitung
Bereichsentwicklung
Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Gestaltung der öffentlichen Sozialhilfe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Führungskraft Sozialberatung (70%): Gestaltung & Homeoffice solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stadt Kriens!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kriens vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.