Abteilungsleiter/in Hochbau in Dübendorf

Abteilungsleiter/in Hochbau in Dübendorf

Dübendorf Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung mit Fokus auf innovative Bauprojekte und Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Stadtgestaltung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und spannende Bauprojekte.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselabteilung und forme die Zukunft deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Management, Erfahrung im Service-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie führen die Abteilung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden.
  • In der etablierten Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister sichern Sie die hohe Qualität und steuern die Kooperation aktiv, qualitativ und wirtschaftlich. Dabei ist das hohe Service Level sicherzustellen und dieses effizient sowie nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Sie verhandeln auf allen Ebenen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, v.a. Bauherren, Architekten und weiteren Dienstleistern.
  • Die Transformation der Abteilung treiben Sie voran, insbesondere die anstehende Digitalisierung mit ihren neuen Prozessen.
  • Mit dem Ressortvorsteher pflegen Sie einen aktiven Austausch und sichern so die proaktive Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele.
  • Sie leiten den Bauausschuss operativ und vertreten als Mitglied in der Planungs- und der Stadtbildkommission den Blick des Baurechts und seiner Verfahren zu Gunsten einer qualitätsvollen Entwicklung des Stadtbildes.

Ihr Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, z.B. in Architektur, Bau- oder Prozessmanagement, Betriebswirtschaft.
  • Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Service-Management und idealerweise im Public Management. Wichtig sind uns Ihre methodischen Kompetenzen und strategischen Fähigkeiten.
  • Sie überzeugen durch einen sicheren und gewinnenden Auftritt, gutes Verhandlungsgeschick und eine ausgesprochen hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Ihre Kommunikation ist souverän und anpassungsfähig. Dabei verstehen Sie sich als Dienstleister und Netzwerker in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Sie verstehen es, Innovationen voranzutreiben und Prozesse wirtschaftlich effizient zu gestalten.
  • Ihre kooperativen Führungskompetenzen haben Sie bereits unter Beweis gestellt und Sie verstehen es, ein gut eingespieltes, motiviertes Team weiterzuentwickeln.
  • Den Ressortvorsteher, den Bauausschuss und den Gesamt-Stadtrat beraten Sie kompetent und überzeugend.

Ihre Perspektive

In dieser Funktion führen Sie eine Schlüsselabteilung in der Stadtverwaltung, welche personell und organisatorisch bestens aufgestellt ist. Die hoch-dynamische Entwicklung der Stadt wird in den nächsten Jahren fortgesetzt. So stehen in den grossen Entwicklungsgebieten Hochbord und Innovationspark weitere ambitionierte Bauprojekte an, die es aktiv zu begleiten gilt. Dabei nehmen Sie im Sinn eines starken Service Public gemeinsam mit Ihrem Team entscheidend Einfluss auf eine qualitätsvolle und effiziente Umsetzung der geplanten Stadtentwicklung. Mit der Umsetzung der kantonalen Strategie steht die vollständig elektronische Abwicklung der Baugesuche an. Auch in dieser Entwicklung kommen Ihr ganzheitliches Denken und Ihre Innovationsfreude zum Zug.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Abteilungsleiter/in Hochbau in Dübendorf Arbeitgeber: Stadt Dübendorf

Die Stadt Dübendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle zur Stadtentwicklung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Engagement fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Stadt Dübendorf Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in Hochbau in Dübendorf erhalten könntest

✨Netzwerke im Bauwesen nutzen

Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

✨Online-Präsenz aufbauen

Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!

✨Direkt beiStadt Dübendorf bewerben

Falls du Interesse an einer Stelle bei Stadt Dübendorf hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Hochbau in Dübendorf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Innovationsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.

Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.

Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.

Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Stadt Dübendorf arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dübendorf vorbereitet

✨Verstehs die Detaile im Bauwesen

Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.

✨Mach die Projekte sichtbar

Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.

✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt

Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.

✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.