Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Gehaltsverwaltung und SAP-Projekten.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung mit einem motivierten, zweisprachigen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams in einer sich wandelnden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation im Personalwesen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft oder HR, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Votre mission à la biennoise
Vous déchargez la responsable des Services RH et payroll durant la phase de projet SAP et assumez l'entière responsabilité de certains secteurs de l'administration des salaires de la Ville de Bienne.
Vous épaulez l'équipe des Services RH concernant les questions quotidiennes relatives à la gestion des salaires et des ressources humaines.
- Vous avez envie d'aider le Département du personnel durant une importante transformation ?
- Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en pleine mutation ?
- Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouveau contexte et à assumer des missions variées ?
- Vous savez résoudre les problèmes avec pragmatisme, ouverture et en étant au service de la clientèle ?
Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour soutenir notre équipe !
- Le profil dont nous rêvons
- Formation complète en commerce ou en économie d'entreprise, complétée dans l'idéal par un brevet fédéral de spécialiste RH ou de spécialiste en assurances sociales, ou alors par une formation continue en gestion des salaires
- Expérience professionnelle avérée dans le domaine des salaires
- Solides connaissances de SAP
- Francophone ou germanophone, avec de bonnes connaissances de l'autre langue
- À notre sujet
Le Département du personnel est responsable de toutes les questions concernant le personnel de l'Administration municipale biennoise.
Le Service Services RH et payroll s'occupe des tâches administratives relatives aux ressources humaines et veille à ce que les procédures de paiement des salaires fonctionnent bien.
Nous nous réjouirions de vous accueillir dans une équipe bilingue, jeune et motivée.
- Le poste est pour le moment limité jusqu'au
- Votre contact
- Des questions sur le poste ?
Pamela Sauser
Responsable Services RH et payroll - #J-18808-Ljbffr
Spécialiste Senior RH et payroll in Biel Arbeitgeber: Stadt Biel / Ville de Bienne
Die Stadt Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sozialversicherungen. Mit einem engagierten Team und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Ausbildung junger Talente. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Prozesse in einer dynamischen Stadt mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stadt Biel / Ville de Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste Senior RH et payroll in Biel erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
Schnapp dir alle Kontakte, die du im Personalmanagement hast – sei es an deiner Uni, in Praktika oder über Networking-Events. Oft bekommt man die besten Gelegenheiten über Empfehlungen, also sprich mit Leuten und mach sie auf deine Suche aufmerksam.
✨Zeig deine Begeisterung an Events
Besuche Jobmessen oder Workshops zum Thema Personalmanagement in deiner Region. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deine Motivation zu zeigen. Mach dich sichtbar und stell Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Kurze, prägnante Bewerbungen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind die Entscheidungsprozesse oft schneller. Achte darauf, dass deine Bewerbung kurz und prägnant ist. Zeig deine Relevant, ohne lang zu fackeln – bemerkenswertes Talent fordert Aufmerksamkeit, nicht auf jede Anekdote eine Antwort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Stadt Biel / Ville de Bienne immer auf der Suche nach motivierten Talenten sind. Bewirb dich direkt über unsere Website – da hast du die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Senior RH et payroll in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Skills im Fokus:Im Personalmanagement geht's um viel mehr als nur die Administration. Hebe in deinem Lebenslauf deine Soft Skills hervor, wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und mit ihnen umgehen kannst.
Zeugnisse und Weiterbildungen:Wenn du Abschlüsse oder Zertifikate hast, die speziell fürs Personalmanagement relevant sind – wie ein HR-Zertifikat oder Weiterbildungen in Arbeitsrecht – dann vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das sticht immer heraus!
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone in deinem Cover Letter, warum du gerade jetzt in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur bei Stadt Biel / Ville de Bienne beitragen kannst.
Passgenauer Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert, damit der Hiring Manager schnell die relevanten Informationen findet. Fokussiere dich auf Erfahrungen in der Personalverwaltung, auch wenn diese vielleicht nicht direkt sind – z.B. Praktika oder Hochschulprojekte im HR-Bereich.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Biel / Ville de Bienne vorbereitet
✨Verstehe die Personaltrends
Mach dich mit den aktuellen Trends im Personalmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Employee Engagement oder Talent Acquisition zu reden. Das zeigt, dass du up-to-date bist und Interesse hast, das Unternehmen Stadt Biel / Ville de Bienne voranzubringen.
✨Erzähl von deinen Erfahrungen
In einem befristeten Vertrag wird oft nach deinem bisherigen Erfahrungshorizont gefragt. Denk dran, konkrete Beispiele zu bringen, wie du in früheren Positionen Herausforderungen im Personalmanagement gemeistert hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle Spécialiste Senior RH et payroll zu belegen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Personalmanagement kann es vorkommen, dass du mit realistischen Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, wie du Probleme im Bereich Mitarbeiterführung oder -entwicklung lösen würdest. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
✨Wäähle dein Portfolio geschickt aus
Falls du bereits Projekte oder Initiativen im Personalmanagement umgesetzt hast, bringe Beispiele mit. Erstelle eine Liste von relevanten Tools oder Programmen, die du verwendet hast. Das gibt den Interviewern bei Stadt Biel / Ville de Bienne einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
