Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien im Kindesschutz und arbeite an spannenden Fällen.
- Unternehmen: Stadt Biel, eine vielfältige und bilinguale Stadtverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zusätzliche Ferien und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Diplom als Sozialarbeiter/in und Erfahrung im Kindesschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Was Sie bei uns tun
Zur Unterstützung unseres Teams aufgrund steigender Fallzahlen suchen wir eine erfahrene Fachperson im Kindesschutz. Sind Sie erfahren in der Abklärung von Gefährdungsmeldungen und im Führen von Beistandschaften? Erarbeiten Sie gerne fachliche Einschätzungen und Empfehlungen und können Sie auch komplexe Situationen selbstständig beurteilen? Arbeiten Sie gerne mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und weiteren Bezugspersonen zusammen? Vernetzen Sie sich gerne mit Behörden, Schulen, Fachstellen und weiteren involvierten Institutionen, um geeignete Lösungen zu erarbeiten? Können Sie Berichte, Anträge und Stellungnahmen selbstständig und adressatengerecht verfassen? Verfügen Sie über gute Deutsch- und Französischkenntnisse?
Dann sind Sie genau die Person, die wir zur Ergänzung unseres Teams suchen!
Was Sie idealerweise mitbringen
- Diplom als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH oder HFS bzw. gleichwertiger anerkannter Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kindesschutz, insbesondere in der Abklärung von Gefährdungsmeldungen und/oder in der Führung von Beistandschaften
- Fähigkeit, komplexe Situationen selbstständig einzuschätzen und Fälle weitgehend eigenverantwortlich zu bearbeiten
- Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen familiären Situationen und verschiedenen involvierten Fachstellen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität bezüglich Einsatzumfang und Einsatzzeitpunkt
Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!
Lebensqualität
Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.
Familien – unsere Zukunft
Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub. Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Gleiche und grössere Chancen
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Wir denken weiter
Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend. An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
Unterstützung in schwierigen Situationen
Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung. Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da. Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
À la Biennoise
Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache. Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen. Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Wir haben viel zu bieten
Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen. Vielleicht gehören auch Sie oder gehörst auch Du bald zum Team der Stadt Biel!
Ihr Arbeitsort
Zentralstrasse 49, 2501 Biel
Ihr Kontakt
Fragen zur Stelle? Caroline Wernli, Bereichsleiterin Dienst für Kinder und Jugendliche
Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) in Biel Arbeitgeber: Stadt Biel / Ville de Bienne
Die Stadt Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sozialversicherungen. Mit einem engagierten Team und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Ausbildung junger Talente. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Prozesse in einer dynamischen Stadt mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stadt Biel / Ville de Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) in Biel erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stadt Biel / Ville de Bienne.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stadt Biel / Ville de Bienne
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stadt Biel / Ville de Bienne bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stadt Biel / Ville de Bienne!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Biel / Ville de Bienne vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
