Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Stadtentwicklungsprojekt und gestalte Bern aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Bern – ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für die Gemeinschaft und die Zukunft der Stadt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanter Fachrichtung und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 CHF pro Monat.
Gestalte mit an einem der grössten Stadtentwicklungsprojekte der Schweiz: Mit der Quartierentwicklung Viererfeld / Mittelfeld realisiert die Stadt Bern ein städtebauliches Leuchtturmprojekt auf eigenem Land – ein neues Stadtquartier, das Wohnen, Arbeiten und Leben in Bern nachhaltig prägen wird. Für das Team Quartierentwicklung Viererfeld / Mittelfeld bei Immobilien Stadt Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Eigentümervertretung Verantwortung übernimmt.
Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Was du bewegst:
- Du verantwortest die Qualitätssicherung und Vermarktung der Baufelder auf dem Viererfeld und Mittelfeld und wickelst alle Landgeschäfte (z. B. Verkäufe und Baurechtsvergaben) samt Budgetbewirtschaftung ab.
- Du koordinierst die Teilprojekte von Immobilien Stadt Bern (Qualitätssicherung, Vermarktung, Landgeschäfte, Nutzung/Betrieb) und bringst sie ins Gesamtprojekt ein.
- Du vertrittst die Interessen der Stadt als Grundeigentümerin gegenüber allen Beteiligten und im Gesamtprojektleitungsteam, von der strategischen Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Du unterstützt die Gesamtprojektleitung bei sachenrechtlichen Fragen und übernimmst bei Bedarf ihre Stellvertretung.
- Du verfasst Anträge und Stellungnahmen für Kommissionen, Gemeinderat und Stadtrat.
Was du mitbringst:
- Du hast ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung abgeschlossen (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, Raumplanung oder Rechtswissenschaft).
- Idealerweise hast du dich in Immobilienökonomie weitergebildet (CAS/MAS) und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planungs-, Bau- oder Immobilienbranche mit, idealerweise in der Areal- und Projektentwicklung.
- Du verfügst über Praxis in Immobilienvermarktung, Vertragswesen, Liegenschaftsgeschäften und Baurecht (öffentliches Baurecht und Baurechtsverträge).
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Projektteams, in der Koordination von Fachplanenden und in der Budgetsteuerung.
- Du verhandelst geschickt und gehst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen um und arbeitest präzise und strukturiert.
- Du kommunizierst stark in Wort und Schrift, verfasst Anträge und Berichte sicher und verstehst politische Prozesse und die Zusammenarbeit mit Behörden.
Deine Benefits in Bern:
- Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
- Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
- Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
- Schritt 3: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Senior Projektleiter*in in Bern Arbeitgeber: Stadt Bern
Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an integrativen Projekten zu arbeiten und somit das Leben in der Stadt nachhaltig zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamumfeld fördert die Direktion für Bildung, Soziales und Sport nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier trägst du Verantwortung und machst einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter*in in Bern erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie Stadt Bern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei Stadt Bern ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie Stadt Bern gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie Stadt Bern zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter*in in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für Stadt Bern arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo Stadt Bern einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.
