DEINE AUFGABENBEREICHEDu trägst die Gesamtverantwortung für die Abteilung Fahrwerk- & Getriebeengineering mit rund 30 Mitarbeitenden.Du führst die Abteilung und deine Mitarbeitenden, förderst ihre Entwicklung und verantwortest Rekrutierung, Ausbildung sowie Leistungsbeurteilungen.Du stellst Qualität, Termintreue und die Einhaltung des Engineering-Budgets in sämtlichen Aufträgen deiner Abteilung sicher.Du planst den optimalen Einsatz deiner Mitarbeitenden über verschiedene Projekte hinweg und sorgst für eine nachhaltige Ressourcensteuerung.Du entwickelst Prozesse, Methoden und Standards kontinuierlich weiter und stellst deren Einhaltung inklusive entsprechender Schulungsmassnahmen sicher.Du koordinierst die standortübergreifende Zusammenarbeit und richtest Teams, Prozesse und Projekte auf gemeinsame Ziele aus.Du arbeitest eng mit Projektleitung, Einkauf, Produktion und weiteren Stakeholdern zusammen und treibst strategische Initiativen erfolgreich voran.Du rapportierst direkt an die Bereichsleitung Engineering in sämtlichen Fahrwerk- und Getriebethemen.DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGENAbgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Engineering-Teams in einem technischen Umfeld.Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte sowie in der Auslegung und Berechnung mechanischer Systeme.Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Roadmaps.Hohe Eigenverantwortung und die Bereitschaft, neben Führungsaufgaben auch technische Themen aktiv voranzutreiben.Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und standortübergreifenden Teams.Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2).Ähnliche Stellen #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Fahrwerk- & Getriebeengineering (80-100%) – Bussnang Arbeitgeber: Stadler
Stadler bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Strategie und Wachstum voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Zukunft der Mobilität haben.
