Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere über 100 Schulungen für eine internationale Karriere.
- Unternehmen: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖV-Abos, Fitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und Trainingskoordination erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Planung, Organisation und Koordination von über 100 Schulungen inklusive Terminplanung, Trainerkoordination, Teilnehmermanagement sowie Raum- und Ressourcenplanung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Trainingsorganisation in enger Zusammenarbeit mit Stream Leads, Key Usern, IT und SAP Center of Excellence
- Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen, Lernmaterialien, Anleitungen und Übungen in Deutsch und Englisch
- Administration und Pflege der Lernangebote im Learning Management System (LMS) sowie Nachverfolgung von Schulungsteilnahmen und Lernfortschritten
- Unterstützung von Fachexperten bei der Entwicklung zielgruppengerechter Lernangebote sowie Durchführung von Train-the-Trainer-Massnahmen
- Analyse von Trainingsfeedbacks, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der nachhaltigen Anwendung des Gelernten
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Learning & Development, HR Development, Didaktik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen, von Mitarbeitenden bis Führungskräften
- Kenntnisse in der didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten sowie Interesse an modernen Lern- und Trainingsmethoden
- Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS); Kenntnisse von SAP, SAP LMS oder E-Learning-Autorentools sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
Training & Adoption Specialist OCM Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Die Stadler Rail AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training & Adoption Specialist OCM erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Stadler Rail AG bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training & Adoption Specialist OCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Stadler Rail AG im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Stadler Rail AG zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
