Teamleader Cyber Security

Teamleader Cyber Security

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Stadler Rail AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Cyber-Security-Team und entwickle innovative Sicherheitsprozesse.
  • Unternehmen: Stadler, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖV-Abos, Fitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und schütze innovative Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber-Security und mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber-Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Fachliche und personelle Führung des Cyber-Security-Teams inklusive Ressourcenplanung, Zielvereinbarungen, Mitarbeiterentwicklung und Know-how-Aufbau und -Erhalt
  • Sicherstellung der Anwendung und Weiterentwicklung von Cyber-Security-Prozessen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Verantwortung für die Einhaltung von Cyber-Security-Anforderungen in Angebots-, Entwicklungs-, Architektur-, Test- und Validierungsphasen
  • Steuerung und Überwachung von Risikoanalysen, Zonierungs- und Sicherheitskonzepten sowie Definition wirksamer Schutzmassnahmen
  • Unterstützung und Beratung von Projekten, Kunden und Lieferanten in allen Fragen der Cyber-Security für Produkte und Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Bereich Cyber-Security
  • Förderung von Security Awareness, Durchführung von Schulungen sowie Etablierung von Best Practices und Security-by-Design im Engineering

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber-Security, Elektrotechnik, System Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security, IT-/OT-Security, Product Security oder Secure Software Development
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards wie IEC 62443, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework sowie Security-by-Design-Prinzipien
  • Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen (Threat Modeling), Risikoanalysen und Security Assessments
  • Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zur fachlichen und personellen Führung eines spezialisierten Teams
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern in internationalen Entwicklungsprojekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Fähigkeit, komplexe Sicherheitsrisiken verständlich zu vermitteln

DEINE BENEFITS

  • Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo und Fitness-Abo
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

Teamleader Cyber Security Arbeitgeber: Stadler Rail AG

Die Stadler Rail AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.

Stadler Rail AG

Kontaktdaten:

Stadler Rail AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Cyber Security erhalten könntest

✨Mach mit bi Meetup-Events!

Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!

✨Engagiere dich in Online-Communities!

Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!

✨Wär isch dein Netzwerk?

Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.

✨Bewerbe dich direkt über us!

Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Cyber Security mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Ressourcenplanung
Zielvereinbarungen
Mitarbeiterentwicklung
Cyber-Security-Prozesse
Einhaltung von Cyber-Security-Anforderungen
Risikoanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!

Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.

Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Stadler Rail AG für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.

Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitet

✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle

Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.

✨Technische Fäehigkeit demonstriere

In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.

✨Personalisiertes Portfolio präsentiere

Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!

✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten

Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.