Leitung KESB: Führungsrolle im Kindes- und Erwachsenenschutz in Zug

Leitung KESB: Führungsrolle im Kindes- und Erwachsenenschutz in Zug

Zug Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die KESB und gestalte aktiv die Zukunft des Kindes- und Erwachsenenschutzes.
  • Unternehmen: Staatskanzlei des Kantons Zug – ein Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und forme das Leben von Menschen positiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen und Leidenschaft für den sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Staatskanzlei des Kantons Zug sucht eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Kindes- und Erwachsenenschutz (KESB).

Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie die Mitwirkung in der Geschäftsleitung und gestalten das Amt aktiv weiter.

Sie führen selbständig Verfahren, entwickeln Mitarbeitende, fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und vertreten die Behörde gegenüber Gerichten und Partnern.

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Leitung KESB: Führungsrolle im Kindes- und Erwachsenenschutz in Zug Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug

Die Staatskanzlei des Kantons Zug bietet eine wertvolle Gelegenheit für Schulpsychologinnen und Schulpsychologen, die in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten möchten. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur schulischen Unterstützung zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung KESB: Führungsrolle im Kindes- und Erwachsenenschutz in Zug erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Staatskanzlei des Kantons Zug.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Staatskanzlei des Kantons Zug

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Staatskanzlei des Kantons Zug bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung KESB: Führungsrolle im Kindes- und Erwachsenenschutz in Zug mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick
Mitarbeiterentwicklung
Rechtskenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leitung KESB: Führungsrolle im Kindes- und Erwachsenenschutz solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Staatskanzlei des Kantons Zug!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatskanzlei des Kantons Zug vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.