Schaltschrankaufbau Automatiker: Inhouse & Kundendienst in Schwyz

Schaltschrankaufbau Automatiker: Inhouse & Kundendienst in Schwyz

Schwyz Full Time 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau von Schaltschränken und Durchführung von Verdrahtungen beim Kunden und in der Werkstatt.
  • Unternehmen: STA Personalpartner AG, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Arbeit, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ideale Stelle für Fachkräfte in der Zentralschweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Schaltschrankbau und Führerausweis Kat. B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

STA Personalpartner AG sucht eine/n Automatiker/in für Schaltschrankaufbau (inhouse und beim Kunden).

Sie bauen Schaltschränke mechanisch auf, führen Verdrahtungen aus und setzen Umbauten an bestehenden Anlagen um.

Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und sicherheitsbewusst.

Die Stelle bietet abwechslungsreiche Arbeit zwischen Werkstatt und Kundendienst, ideal für Fachkräfte mit Praxis im Schaltschrankbau.

Wohnsitz in der Zentralschweiz, Führerausweis Kat.

B sind Voraussetzung.

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Schaltschrankaufbau Automatiker: Inhouse & Kundendienst in Schwyz Arbeitgeber: STA Personalpartner AG

Die STA Personalpartner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Festanstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt beim Kunden in der schönen Region Luzern zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf moderne Werkzeuge und qualitätsbewusste Ausführung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und fachliche Weiterbildung grossgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht.

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Kontaktdaten:

STA Personalpartner AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schaltschrankaufbau Automatiker: Inhouse & Kundendienst in Schwyz erhalten könntest

✨Mach mit an Fachmessen!

Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.

✨Tauch ein in die Gemeinschaft!

Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.

✨Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich STA Personalpartner AG gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.

✨Nutze unser Bewerberportal!

Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaltschrankaufbau Automatiker: Inhouse & Kundendienst in Schwyz mit Bravour zu bestehen

Mechanischer Aufbau von Schaltschränken
Verdrahtung
Umbauten an bestehenden Anlagen
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Praxis im Schaltschrankbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Schaltschrankaufbau Automatiker: Inhouse & Kundendienst z'integriere.

Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Schaltschrankaufbau Automatiker: Inhouse & Kundendienst hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.

Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei STA Personalpartner AG wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.

D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Schaltschrankaufbau Automatiker: Inhouse & Kundendienst zu vermittle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitet

✨Technisches Wissen auffrischen

Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!

✨Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!

✨Soft Skills betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!