Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte und arbeite eng mit dem Planungsteam zusammen.
- Unternehmen: STA Personalpartner AG – ein innovatives Unternehmen im Gartenbau.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Weiterbildung FA im Gartenbau, sehr gute Deutschkenntnisse und Führerausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
STA Personalpartner AG sucht eine/n Gärtner/in – Vorarbeiter/in mit Personalführung, der/die eigenständig Gartenbauprojekte leitet und eng mit dem internen Planungsbüro zusammenarbeitet.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung von Projekten
- Erarbeiten von Gartenkonzepten
- Erstellen von Offerten, Maßen und Bauabrechnungen
- Fachliche und operative Anleitung des Teams
Sie bringen eine Weiterbildung FA im Gartenbau mit, sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerausweis der Kategorie.
Gärtner-Vorarbeiter: Teamführung & Gartenprojekte Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Die STA Personalpartner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Festanstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt beim Kunden in der schönen Region Luzern zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf moderne Werkzeuge und qualitätsbewusste Ausführung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und fachliche Weiterbildung grossgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gärtner-Vorarbeiter: Teamführung & Gartenprojekte erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Tauch ein in die Gartenbau-Community
Schau, ob es lokale Gruppen oder Vereine im Gartenbau gibt, wo du deine Kontakte ausbauen kannst. Oft suchen sie bei Veranstaltungen, Messen oder Workshops nach neuen Gesichtern, und die Möglichkeit, direkt mit Leuten zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2: Netzwerk über soziale Medien
Verteile dein Wissen und deine Leidenschaft für Gartenbau auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Zeig deine Projekte, teile Tipps oder baue dein eigenes kleines Portfolio auf, um die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen. Das ist eine coole Möglichkeit, in der Branche sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3: Praktika und Aushilfsjobs suchen
Wenn du noch nicht viel Erfahrung im Gartenbau hast, schau nach saisonalen Jobs oder Praktika, die dir ermöglichen, Erfahrungen zu sammeln. Viele Betriebe suchen in den Frühlingsmonaten Hilfe und bieten oft Vollzeitstellen für die besten Mitarbeiter an – das könnte deine Chance sein!
✨Tip Nummer 4: bewirb dich direkt bei STA Personalpartner AG
Wenn dir eine Firma im Gartenbau interessiert, vergiss nicht, direkt über deren Website zu schauen. Oft haben sie Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen sind. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner-Vorarbeiter: Teamführung & Gartenprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreative Gestaltung in deinem Portfolio:Wenn's um Gartenbau geht, zeig uns dein kreatives Flair! Füg Fotos von deinen bisherigen Projekten oder Anpflanzungen in dein Portfolio ein. Das gibt uns einen tollen Eindruck, was für ein Gespür du für Gestaltung und Pflanzenpflege hast!
Praktische Erfahrung ist Gold wert:In der Branche Gartenbau setzen wir auf praktische Erfahrungen. Hab keinen Schiss davor, klar zu kommunizieren, wo du bereits gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du in der Pflanzenpflege oder Landschaftsgestaltung gesammelt hast. Das macht deinen CV viel aussagekräftiger!
Liefern wir einen positiven Eindruck:Sei in deinem Bewerbungsschreiben persönlich und zeige deine Begeisterung für den Gartenbau! Erzähl uns, warum du in die Branche einsteigen willst und was dich an STA Personalpartner AG interessiert. Dies hilft uns zu verstehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Motivation mitbringst!
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft:Im Gartenbau gibt's oft wechselnde Aufgaben und Projekte. Mache im CV deutlich, dass du flexibel und bereit bist, verschiedene Tätigkeiten zu übernehmen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitet
✨Zeig uns deine Pflanzenliebe!
Im Gartenbau geht's nicht nur um Techniken, sondern auch um Leidenschaft. Bereite dich vor, indem du einige deiner Lieblingspflanzen und deren Pflege präsentierst. Vielleicht bringst du sogar ein Foto oder Muster mit, das deine Erfahrung zeigt. Das wird zeigen, dass dir der Beruf am Herzen liegt.
✨Kennen die Werkzeuge
In der Gartenbau-Branche sind praktische Fähigkeiten gefragt. Mach dir ein paar Gedanken über die häufigsten Werkzeuge und Maschinen, die du benutzt hast. Bei Interviewfragen könnten spezifische Werkzeuge oder Techniken vorkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie eingesetzt hast oder wie du dich damit auskennst.
✨Teamwork ist der Schlüssel
Als Vollzeit-Gartenbauer wirst du oft im Team arbeiten. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast – sei das in der Schule, einem Praktikum oder sogar in einem privaten Projekt. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Versteh die saisonalen Veränderungen
Im Gartenbau verändert sich die Arbeit je nach Jahreszeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Bedingungen anpasst und welche saisonalen Herausforderungen du vielleicht schon gemeistert hast. Das wird zeigen, dass du in der Lage bist, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
