Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung für Kinder.
- Unternehmen: St. Jude Children's Research Hospital, führend in der Forschung und Behandlung von Kinderkrankheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Kenntnisse im Gesundheitssektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
St.
Jude Children's Research Hospital is one of the world's premier centers for research and treatment of catastrophic diseases in children, primarily pediatric cancers.
Headquartered in Memphis, Tennessee in the United States, St.
Jude seeks to advance cures, and means of prevention, for pediatric catastrophic diseases through research and treatment.
Within St.
Jude, the Department of Global Pediatric Medicine (GPM) is a growing department looking for professionals who are eager to help implement the St.
Jude Global (SJG) mission by training the clinical workforce, developing and strengthening health systems and patient-centered initiatives, and advancing knowledge to sustain continuous improvement through research.
As part of the expansion of global engagement efforts, St.
Jude has established the St.
Jude Global Operations Platform LLC (SJGOP) to operationalize its international offices and is in the process of establishing a foreign branch of the SJGOP in Geneva, Switzerland.
SJGOP is seeking a Program Manager for this office to play a central role in carrying out the mission of the St.
Jude Global Engagement Strategies (GES) program by turning strategic priorities within advocacy, policy development, engagement and partnership building into coordinated and well managed actions across St.
Jude Global.
This position will be based in the St. Jude Global Geneva Office
, which is being established as the operational hub for the St.
Jude Global Engagement Strategies (GES) program.
The office supports GES’s global advocacy, policy development and partnerships and multilateral and multistakeholder engagement efforts, helping elevate childhood cancer and other catastrophic diseases including Sickle Cell Disease, across global health agendas.
In its
Geneva-based role and function, it also facilitates collaboration with governments, UN agencies, international organizations, and other stakeholders like civil society, in alignment with the St.
Jude Global mission.
This role serves as a critical connector between the GES program, the Geneva Office, and broader St.
Jude Global operations including the Regional Hubs and the St.
Jude Global Alliance — ensuring alignment, clarity, and timely execution across an evolving global engagement portfolio.
The position is ideal for an individual skilled in project and portfolio management who thrives at the intersection of policy development, strategy, operations, and stakeholder engagement.
Responsibilities
The Program Manager will be responsible for
- Program & Portfolio Execution
- Lead planning and execution of GES initiatives, translating strategy into detailed project plans
- Maintain the GES work portfolio, tracking priorities, risks, dependencies, and progress
- Establish governance routines and decision-making processes for effective delivery
- Monitor and report on performance against objectives and adjust plans as needed
- Cross-Functional Coordination & Integration
- Serve as a primary liaison between the Geneva Office and Regional Hubs and Programs, Transversal Programs, St. Jude Global Operations and St. Jude Global Alliance
- Collaborate and engage with internal teams across Global Pediatric Medicine, St. Jude Global, and institutional departments to ensure alignment and operational readiness
- Ensure GES activities support broader institutional strategy and operating models
- Stakeholder Management & Communication
- Manage proactive communication with internal teams and external partners
- Develop high-quality briefings, reports, and updates for senior leadership
- Support external engagement with global agencies, governments and, ministries, vendors, and various other partners and stakeholders
- Financial & Resource Management
- Support budget planning, tracking, forecasting, and variance analysis for GES initiatives
- Monitor resource utilization and identify risks or constraints
- Coordinate with finance teams to ensure compliance and accurate reporting
- Data, Reporting & Continuous Improvement
- Track performance metrics across the GES portfolio
- Analyze qualitative and quantitative data to identify trends and inform decision-making
- Recommend process improvements and support continuous improvement efforts
Skills and Abilities
- Strong program and project management capabilities
- Knowledge and experience in the health sector, preferably at regional or global level
- Comfort working with High level Country representatives, senior global leaders, other external partners, and cross-functional teams
- Strong knowledge in monitoring and evaluation frameworks, particularly in health
- knowledge of health systems in low- and middle-income countries desirable'
- Advanced proficiency in Microsoft Power Point, including designing polished presentations, visual storytelling, and creating clear, compelling slides for senior leadership
- Ability to synthesize and present portfolio-level insights
- Excellent critical thinking, problem-solving, and adaptability
- Strong communication and stakeholder engagement skills
- High level of organizational discipline and attention to detail
- Proficiency with project management and collaboration tools
- Financial acumen for budgeting and forecasting
- Ability to work independently and collaboratively
- Fluency in English a requirement; Knowledge of French an asset; Knowledge of other UN languages an asset
- Minimum Education
Bachelor’s degree in a relevant field required.
- Minimum Experience
- 4+ years of experience in program management and delivery.
- Experience designing and managing programs within global public health and development and research .
- Experience in program budget tracking, reporting and risk management.
- Proven experience engaging with senior leaders to facilitate decision making.
- Experience providing guidance and mentorship within program management team.
- Some experience driving continuous program improvement projects.
- #J-18808-Ljbffr
Program Manager in Genf Arbeitgeber: St. Jude Children's Research Hospital
St. Jude Children's Research Hospital bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines globalen Engagements zu werden, das sich für die Bekämpfung von Kinderkrankheiten einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert die Organisation eine unterstützende Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die neue Niederlassung in Genf ermöglicht es Ihnen, direkt mit internationalen Partnern zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die globale Gesundheitsagenda zu haben.
Kontaktdaten:
St. Jude Children's Research Hospital Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager in Genf erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei St. Jude Children's Research Hospital eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei St. Jude Children's Research Hospital von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an St. Jude Children's Research Hospital begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Jude Children's Research Hospital vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen St. Jude Children's Research Hospital arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Program Manager.
