Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere Prozesse im Compliance-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Banklehre oder Studium in Rechtswissenschaften/Betriebswirtschaft, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Du führst und entwickelst eine Gruppe mit derzeit fünf Mitarbeitenden.
Die Qualität und Effizienz der Prozesse bei Kundeneröffnungen, Mutationen und Bereinigungen liegen in deiner Verantwortung.
Dabei unterstützt du dein Team bei fachlichen Fragestellungen.
Du stellst sicher, dass die gesetzlichen und regulatorischen Sorgfaltspflichten sowie unsere internen Weisungen eingehalten werden.
Bei der Bearbeitung anspruchsvoller Compliance-Spezialfälle bringst du deine fachliche Expertise ein und findest Lösungen für komplexe Fragestellungen.
Bestehende Abläufe hinterfragst du kritisch, treibst Verbesserungen voran und wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit.
Das wirst du bewirken Du führst und entwickelst eine Gruppe mit derzeit fünf Mitarbeitenden.
Die Qualität und Effizienz der Prozesse bei Kundeneröffnungen, Mutationen und Bereinigungen liegen in deiner Verantwortung.
Dabei unterstützt du dein Team bei fachlichen Fragestellungen.
Du stellst sicher, dass die gesetzlichen und regulatorischen Sorgfaltspflichten sowie unsere internen Weisungen eingehalten werden.
Bei der Bearbeitung anspruchsvoller Compliance-Spezialfälle bringst du deine fachliche Expertise ein und findest Lösungen für komplexe Fragestellungen.
Bestehende Abläufe hinterfragst du kritisch, treibst Verbesserungen voran und wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit.
Das bringst du mit Eine abgeschlossene Banklehre mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, bildet deine fachliche Grundlage.
Du bringst fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Kundenstammdaten mit, kennst die Verarbeitungsprozesse von Kundeneröffnungen und Bestandsmutationen und hast bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
Mit den regulatorischen Anforderungen und Standards wie Gw G, VSB, AIA, FATCA und QI bist du bestens vertraut.
Eine strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und klar zu kommunizieren.
Dabei überzeugst du mit Diskretion und Teamorientierung.
Du erkennst Verbesserungspotenzial, hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv und setzt Optimierungen eigeninitiativ und zielgerichtet um.
- Auskünfte Gerne beantwortet Florian Luck, Leiter Compliance Operations, Telefon
- , deine Website, Ivo Streule, HR Business Partner #J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter*in Compliance Operations NP 80 – 100% in St. Gallen Arbeitgeber: St. Galler Kantonalbank AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Wert auf individuelle Beratung und Kundenservice legt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich auszubauen.
Kontaktdaten:
St. Galler Kantonalbank AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*in Compliance Operations NP 80 – 100% in St. Gallen erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei St. Galler Kantonalbank AG vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Compliance Operations NP 80 – 100% in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei St. Galler Kantonalbank AG!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei St. Galler Kantonalbank AG interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Galler Kantonalbank AG vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen St. Galler Kantonalbank AG betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
