Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Lebenszyklus von IT-Plattformen und sorge für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit komplexen IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Das wirst du bewirken
- Für die dir zugeordneten IT-Plattformen verantwortest du den gesamten Lebenszyklus, steuerst deren Weiterentwicklung und stellst einen stabilen, sicheren und zuverlässigen Betrieb sicher.
- Den technischen Zustand, die Verfügbarkeit und Performance der Systeme behältst du im Blick, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und leitest die notwendigen Massnahmen ein.
- Änderungen an den Plattformen analysierst und spezifizierst du, beauftragst deren Umsetzung bei unseren externen Service-Providern und stellst die fachgerechte Durchführung sicher.
- Bei Störungen und technischen Problemstellungen übernimmst du die Koordination, führst Ursachenanalysen gemeinsam mit den beteiligten Stellen durch und sorgst für eine nachhaltige Behebung.
- Lifecycle-, Wartungs-, Patch- und Upgrade-Themen planst du vorausschauend und stimmst deren Umsetzung mit internen Fachstellen sowie externen Partnern ab.
- Relevante Konfigurationen und Betriebsinformationen dokumentierst du nachvollziehbar und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Stellen unsere Betriebsprozesse und -standards kontinuierlich weiter.
- Das bringst du mit
- Eine höhere Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Profils.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung komplexer IT-Systeme oder IT-Plattformen sowie Erfahrung im Provider-Management zeichnen dich aus.
Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und bist mit der Koordination von Changes, Incidents und technischen Betriebsaufgaben vertraut.
- In modernen Plattformlandschaften bewegst du dich sicher und verstehst das Zusammenspiel unterschiedlicher Technologiekomponenten.
Erfahrung mit Avaloq, Datenbanken wie Oracle, Postgre SQL, MS SQL oder Mongo DB, Kafka sowie Container-Plattformen wie Kubernetes oder Open Shift bringst du idealerweise mit.
- Du verstehst die Konzepte und Zusammenhänge moderner Plattformen und kannst Themen wie CI/CD, Monitoring und Observability sowie Identity & Access Management ganzheitlich beurteilen und miteinander verbinden.
Technologien wie Git Lab, Argo CD, Splunk, Grafana, Prometheus oder Keycloak sind dir dabei vertraut.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst und erfasst auch komplexe technische Zusammenhänge rasch.
Mit internen und externen Anspruchsgruppen kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Auskünfte
- Gerne beantwortet Andreas Zürcher, Leiter Service Operations Management, Telefon
, deine Fragen.
- Bewerbung
- Dominique Zannol, HR Business Partnerin
- Online bewerben
- #J-18808-Ljbffr
IT Plattform Manager*in 80 – 100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: St. Galler Kantonalbank AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Wert auf individuelle Beratung und Kundenservice legt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich auszubauen.
Kontaktdaten:
St. Galler Kantonalbank AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Plattform Manager*in 80 – 100% in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie St. Galler Kantonalbank AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu St. Galler Kantonalbank AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von St. Galler Kantonalbank AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Plattform Manager*in 80 – 100% in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf St. Galler Kantonalbank AG und die Stelle als IT Plattform Manager*in 80 – 100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Galler Kantonalbank AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für St. Galler Kantonalbank AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie St. Galler Kantonalbank AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
