Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Gesundheits- und Pflegesituationen im Expertenteam.
- Unternehmen: Alterszentrum St. in Wettingen mit über 240 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Verpflegung und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Professionalität.
- Qualifikationen: Abschluss als dipl. Pflegefachperson und Freude an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft - Mehr vom Leben. Dafür stehen wir als Alterszentrum St. in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 240 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns. Unser Expertenteam garantiert höchste Pflegequalität. Komplexe Situationen betreuen bei uns ausschliesslich qualifizierte Fachpersonen. Gemeinsam gestalten wir eine professionelle Pflegewelt, die unseren hohen Standards entspricht.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein Team aus verschiedenen Generationen, in dem man mitreden und mitgestalten kann
- Flache Hierarchie und unkomplizierte Du-Kultur: Wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Philosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Moderne, grosszügige Infrastruktur, die den Arbeitsalltag erleichtert
- Vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits wie Gratisparkplatz und Vergünstigungen bei Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, u.m.)
- Mindestens 5 Wochen Ferien - ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
Deine Aufgaben:
- Fallführung und Pflege komplexer Gesundheits- und Pflegesituationen im Expertenteam
- Schwerpunkte: Palliative Care, Schmerz- und Wundmanagement, Verhaltensinterventionen, Beratung, Eintrittsprozess, Clinical Assessment, Notfall- und Krisenmanagement.
Wir…
- garantieren engagierte Zusammenarbeit mit Pflegeteams und Tagesverantwortlichen.
- bieten klare und fachliche Führung des Pflegeprozesses.
- begleiten unsere Bewohnenden mit Professionalität und Wertschätzung.
- pflegen eine offene und respektvolle Angehörigenarbeit.
- übergeben dir die Mitverantwortung für den RAI-Prozess sowie Förderung und Begleitung unserer Mitarbeitenden.
Dein Profil:
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, neues Pflegewissen rund um die Versorgung zu implementieren
- Du liebst die Pflege und weisst, dass sie mehr als Routine ist
- Freude am gemeinsamen Lernen
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege (von Vorteil)
- Ausbildung zur RAI-NH MDS Koordinatorin oder Supervisorin (von Vorteil)
- Bereitschaft von Spät- und Wochenenddiensten
Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt – und starte mit uns in eine Zukunft, in der die Pflege wieder das ist was sie ein soll: menschlich, herzlich und mit Perspektiven.
Für diese Stelle benötigen wir keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 % Arbeitgeber: St. Bernhard AG | Alters- & Pflegeheim
Das Alterszentrum St. Bernhard in Wettingen bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der du mit einem engagierten Team von über 230 Mitarbeitenden zusammenarbeitest, um das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bereichern. Mit flachen Hierarchien, einer du-Kultur und zahlreichen Vorteilen wie attraktiven Fringe Benefits und mindestens 5 Wochen Ferien, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines selbstbestimmten Lebens im Alter mitzuwirken und dabei in einem modernen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
St. Bernhard AG | Alters- & Pflegeheim Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 % erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei St. Bernhard AG | Alters- & Pflegeheim für eine Vollzeitstelle als Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 % ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard AG | Alters- & Pflegeheim vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über St. Bernhard AG | Alters- & Pflegeheim und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
