Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und fördere ein engagiertes Team von Pflegefachpersonen.
- Unternehmen: Spital Langenthal - ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und moderne Infrastruktur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 100 CHF pro Stunde.
Auf der Interdisziplinären Abteilung suchen wir zur Ergänzung unseres Pflege- und Leitungsteams ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die Stationsleitung aktiv bei der Führung und Förderung der rund 25 engagierten Mitarbeitenden.
- In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Berufsbildung und Fachexpertise sichern und entwickeln Sie eine qualitativ hochstehende Pflege unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Zielen der Akutpflege.
- Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Leitungsteam der Abteilung ein und begleiten diese zur erfolgreichen Umsetzung.
- In Ihrer Funktion bringen Sie viel Eigenverantwortung und eine hohe Selbstständigkeit in der täglichen Entscheidungsfindung mit.
- Zudem übernehmen Sie die Geräte- und Materialverantwortung auf der Abteilung.
- Nebst den abwechslungsreichen Führungsaufgaben unterstützen Sie in der direkten Patientenpflege und übernehmen die Tagesverantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Berufserfahrung.
- Sie bringen erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und/oder bereits absolvierte Führungsweiterbildungen mit.
- Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen.
- Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Leistungsbereitschaft und Ihren Sinn für betriebswirtschaftliches Denken aus.
- Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-.
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind.
- Autonome Dienstplanung.
- Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start).
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf den sanierten Bettenstationen.
- Fortgeschrittene Digitalisierung.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken.
- Parkhaus mit günstigen Konditionen.
- 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Marc Geissbühler, Bereichsleiter Interdisziplinär Allgemein.
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG Spital Langenthal bietet Ihnen als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld. Mit einer patientenorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei SRO AG für eine Vollzeitstelle als Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über SRO AG und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
