Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Compliance-Management-System und sorge für Datenschutz im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: SRO AG in Langenthal – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit spannenden Herausforderungen im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Datenschutzkultur und mache einen Unterschied im Spitalalltag.
- Qualifikationen: Erfahrung im Datenschutz und Compliance sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
SRO AG in Langenthal sucht eine/n Datenschutzberater/in und Compliance-Manager/in in Teilzeit (50%).
Sie entwickeln das Compliance-Management-System und das Risikomanagement weiter, sichern die Einhaltung von Datenschutzgesetzen und begleiten Datenschutz-Folgenabschätzungen im Spitalalltag.
Sie beraten Fachabteilungen, IT und Projekte, führen Audits durch und fördern eine gelebte Compliance-, Datenschutz- und Risikokultur.
Enge Zusammenarbeit mit der Spitalleitung ist vorgesehen.
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Datenschutz & Compliance-Manager im Gesundheitswesen in Langenthal Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG Spital Langenthal bietet Ihnen als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld. Mit einer patientenorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenschutz & Compliance-Manager im Gesundheitswesen in Langenthal erhalten könntest
✨Verbindung mit Compliance-Communities
Schau, ob du in lokale oder nationale Compliance-Communities eintauchen kannst. Es gibt oft Meetup-Gruppen oder Webinare, wo du nicht nur wertvolle Infos bekommst, sondern auch Kontakte knüpfen kannst. So kannst du dein Netzwerk gezielt im Bereich Compliance erweitern.
✨Veranstaltungen und Workshops
Teilnahme an Compliance-Veranstaltungen oder Workshops kann dir helfen, im Gespräch zu bleiben und mögliche Arbeitgeber wie SRO AG zu beeindrucken. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um nicht nur Wissen zu tanken, sondern auch direkt mit Verantwortlichen in Kontakt zu treten.
✨Flexibilität zeigen
In einer Teilzeitstelle im Compliance-Bereich wird oft nach Flexibilität gesucht. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuhelfen. Das wird dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Bewerben über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei SRO AG zu bewerben! Da kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und bleibst so in der Pipeline für spannende Teilzeitpositionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutz & Compliance-Manager im Gesundheitswesen in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Erzähle uns, wieso dich die Compliance-Welt interessiert. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar werden, was dich an der Position bei SRO AG reizt und wie du dazu beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Motivation und Lernwilligkeit in den Vordergrund zu stellen, da wir suchen, wie du dich in ein Teilzeit-Team einbringen kannst.
Zeig deine Kenntnisse:Compliance hat oft spezielle Anforderungen. Füge relevante Zertifikate oder Kurse an, die du absolviert hast. Wenn du Erfahrungen im Risikomanagement oder mit Compliance-Vorgaben hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du die Grundlagen verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
Verweis auf Soft Skills:Im Bereich Compliance sind Soft Skills wie Kommunikation und Detailgenauigkeit super wichtig. Du könntest Beispiele geben, wo du solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder sicherzustellen, dass Richtlinien eingehalten werden. Das ist für uns eine tolle Ergänzung zu deinem fachlichen Hintergrund!
Klarheit über Verfügbarkeit:Als Teilzeitkraft bei SRO AG ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Lass uns wissen, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest und an welchen Tagen du flexibel bist. Das hilft uns, deine Rolle im Team besser einzuplanen und zu sehen, wie du ins bestehende Team passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Versteh die Regulierungslandschaft
In der Compliance-Welt ist es wichtig, dass mer die aktuellen Regularien und Gesetze kann. Mach dich bereit für Fragen zu spezifischen Compliance-Anforderungen, die für SRO AG relevant sind oder zu den neuesten Entwicklungen im Bereich. Das zeigt, dass du dich aktiv für die Branche interessierst und auf dem Laufenden bist.
✨Vorbereitung auf Fallstudien
Bereite dich darauf vor, mögliche Fallstudien oder Szenarien zu besprechen, die im Compliance-Bereich auftreten können. Du könntest aufgefordert werden, deine Einschätzung zu Regulierungslücken oder Risiken in einem hypothetischen Fall zu präsentieren. Das zeigt, dass du analytisch und lösungsorientiert denkst – zwei wichtige Eigenschaften in der Compliance.
✨Erläutere deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeig, dass du bereit bist, in der kurzen Zeit, die du hast, viel zu lernen. Vielleicht hast du ja schon spezifische Weiterbildungskurse besucht oder Zertifikate erlangt – bring das zur Sprache und mach Lust auf deine Lernbereitschaft in diesem Bereich!
✨Netzwerke und Beispiele
Bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Compliance, auch wenn es nur Praktika oder Studienprojekte waren. Wenn du Erfahrungen mit Compliance-Tools wie GRC-Software hast, erzähl davon. Damit blühst du im Gespräch auf und zeigst gleichzeitig deine praktische Erfahrung.
