Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Patientinnen und Patienten mit professioneller Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SRO AG Spital Langenthal - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Miete ein möbliertes Zimmer und genieße zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegewelt aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe, Flexibilität und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wir suchen Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze.
Das bewirken Sie bei uns:
- Wir planen Sie gemäss ihren Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein.
- Sie unterstützen die verschiedenen Bettenstationen mit der Gewährleistung einer professionellen pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Bereichen.
- Umsetzung der individuellen Pflegeplanung.
- Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der abteilungsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachperson FH/HF oder FAGE.
- Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit.
- Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt.
- Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen.
- Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten.
- Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger.
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt:
Ansprechperson: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Simone Schatz, Bereichsleiterin Mitarbeiterpool.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze 50-100% Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG Spital Langenthal bietet Ihnen als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld. Mit einer patientenorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze 50-100% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei SRO AG für eine Vollzeitstelle als Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze 50-100% ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über SRO AG und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
