Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und fördere ein engagiertes Team von 25 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Dynamisches Spital mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und modernen Infrastrukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breiter Handlungsspielraum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: 10 Minuten Fussweg vom Bahnhof und günstige Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe frische Ideen in ein innovatives Umfeld ein.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das bewirken Sie bei uns
In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die Stationsleitung aktiv bei der Führung und Förderung der rund 25 engagierten Mitarbeitenden. In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Berufsbildung und Fachexpertise sichern und entwickeln Sie eine qualitativ hochstehende Pflege unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Zielen der Akutpflege. Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Leitungsteam der Abteilung ein, begleiten diese zur erfolgreichen Umsetzung. In Ihrer Funktion bringen sie viel Eigenverantwortung und eine hohe Selbstständigkeit in der täglichen Entscheidungsfindung mit. Zudem übernehmen Sie die Geräte- und Materialverantwortung auf der Abteilung. Nebst den abwechslungsreichen Führungsaufgaben unterstützen Sie in der direkten Patientenpflege und übernehmen die Tagesverantwortung.
Das bringen Sie mit
- Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Berufserfahrung.
- Sie bringen erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und/oder bereits absolvierte Führungsweiterbildungen mit.
- Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen.
- Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar.
- Sie zeichnen sich durch ihre Leistungsbereitschaft und Ihren Sinn für betriebswirtschaftliches Denken aus.
- Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Bei uns arbeiten
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind.
- Autonome Dienstplanung.
- Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zwischen Uhr).
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf den sanierten Bettenstationen.
- Fortgeschrittene Digitalisierung.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken.
- Parkhaus mit günstigen Konditionen.
- 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital.
Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung in Langenthal Arbeitgeber: SRO AG (Spital Region Oberaargau)
Die SRO AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen, die sich für geriatrische Akutrehabilitation begeistern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden Atmosphäre und der Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung von Lernenden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SRO AG (Spital Region Oberaargau) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung in Langenthal erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie SRO AG (Spital Region Oberaargau) ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei SRO AG (Spital Region Oberaargau). Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über SRO AG (Spital Region Oberaargau) und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
