Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Freiwilligenmanagement und die Dienstleistung «Eins zu Eins» mit viel Engagement.
- Unternehmen: Eine lokale NPO mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und arbeite direkt mit Freiwilligen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Freiwilligenmanagement und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Freiwilligenmanagement und Dienstleistung «Eins zu Eins» (80%).
Ihre Aufgaben:
- Leitung Freiwilligenmanagement (40%)
- Operative Leitung und Umsetzung des Freiwilligenmanagements
- Durchführen der Freiwilligengewinnungskampagne
- Planen von Weiterbildungen und Schulungen
- Ansprechperson für externe Partner zum Thema Freiwilligenarbeit
- Begleitung Jugendrotkreuz SRK UW
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Freiwilligenmanagements
- Leitung Dienstleistung «Eins zu Eins» (40%)
- Einführung, Schulung, Betreuung und Begleitung der «Eins zu Eins»-Freiwilligen
- Koordination und Begleitung der «Eins zu Eins»-Tandems
- Planung und Durchführung von Austausch- und Vernetzungstreffen
- Zusammenarbeit mit den zuweisenden Stellen und Partnerorganisationen
- Führen von Statistiken und Erstellen von Reporting
Ihr Profil:
- Hohes Dienstleistungsverständnis und Freude an der Arbeit mit Freiwilligen
- Interesse an den Themen Integration und Migration
- Sicher und klar im Umgang mit Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise und Erfahrung in der eigenen Arbeitsplanung mit unterschiedlichem Arbeitsanfall
- Versierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
Ihre Vorteile:
- Sinnstiftende Aufgabe bei einer lokal tätigen NPO
- Flache Hierarchiestrukturen in der Organisation, mit nationaler Einbindung
- Motiviertes, dynamisches Team an der Geschäftsstelle
- Grosses, motiviertes Team an Freiwilligen
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, Möglichkeit für tlw. Homeoffice, gute Sozialleistungen sowie zahlreichen weiteren Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gerne Franziska Schöpfer, Geschäftsleiterin, zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Leitung Freiwilligenmanagement und Dienstleistung «Eins zu Eins» (80%) in Stans Arbeitgeber: Srk Unterwalden
Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende Aufgabe in einer lokal tätigen Non-Profit-Organisation, die sich durch flache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches Team auszeichnet. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen, inklusive der Möglichkeit für teilweise Homeoffice und umfassenden Sozialleistungen, fördern nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Integration und Migration beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen im Freiwilligenmanagement zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Freiwilligenmanagement und Dienstleistung «Eins zu Eins» (80%) in Stans erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
In der Sozialarbeit gibt's viele lokale Organisationen und Projekte, die ehrenamtliche Unterstützung suchen. Mach mit bei Events oder Workshops in deiner Nähe, um erste Kontakte zu knüpfen und zu zeigen, dass du richtig Lust auf die Arbeit hast!
✨Nutze digitale Plattformen
Schau dir Webseiten wie 'Freiwilligenarbeit' oder lokale Facebook-Gruppen an, die gezielt ehrenamtliche Projekte in deiner Region bewerben. Da findest du oft spannende Möglichkeiten und kannst direkt in Kontakt mit den Verantwortlichen treten.
✨Zeige dein Engagement online
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder Info zur freiwilligen Arbeit und teile deine Erfahrungen und Projekte, an denen du beteiligt bist. So gewinnst du Sichtbarkeit und kannst dich mit anderen im Bereich Sozialarbeit vernetzen.
✨Bewirb dich direkt bei Srk Unterwalden
Wenn du ein konkretes Projekt bei Srk Unterwalden im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Oft sind es die persönlichen Anfragen, die den Unterschied machen. Zeig deine Motivation und wie du der Organisation helfen kannst – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Freiwilligenmanagement und Dienstleistung «Eins zu Eins» (80%) in Stans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation deutlich:In deinem Bewerbungsschreiben für die ehrenamtliche Stelle sollt üs klar werde, warum du dich für sozialarbeit interessierst. Erzähl uns, was dich motiviert, und wie du deine Skills einbringen möchtest – sei es durch persönliche Erfahrungen oder Engagement in der Gemeinschaft.
Verbindung zu sozialen Projekten zeigen:Wenn du Erfahrung mit sozialen Projekten oder Ehrenamt hast, schreib das unbedingt in dein CV oder in das Bewerbungsschreiben. Zeig uns, welche konkreten Tätigkeiten du gemacht hast und was du dabei gelernt hast – das bringt deine Bewerbung zum Strahlen!
Authentische Referenzen hinzufügen:Falls du bereits in einem sozialen Kontext gearbeitet oder Freiwilligendienste gemacht hast, vergiss nicht, Referenzen beizufügen. Eine gute Referenz von jemandem aus dem sozialen Bereich kann das Zünglein an der Waage sein und zeigt, dass du wirklich in diesem Bereich aktiv bist.
Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine ehrenamtliche Stellung handelt, ist es wichtig, dass du uns deine verfügbare Zeit mitteilst. Sei konkret mit deinem Engagement, ob du einmal pro Woche, im Monat oder bei speziellen Events dabei sein kannst. Das zeigt uns, dass du ernsthaft dabei bist und deinen Platz im Team einnehmen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srk Unterwalden vorbereitet
✨Übe praktische Szenarien
In der Sozialarbeit geht's oft um den Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu diskutieren, wie du in früheren Erfahrungen Konflikte gelöst oder Unterstützung geboten hast. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du bereit bist, in realistischen Szenarien zu handeln.
✨Motivation und Empathie betonen
Als ehrenamtliche/r Sozialarbeiter/in wird viel Wert auf dein Engagement und deine Motivation gelegt. Teile deine persönliche Motivation, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Erfahrungen dich geprägt haben. Das hilft, die emotionale Verbindung und deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Zusammenarbeit ist in der Sozialarbeit essenziell, also sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Erzähl von Erfahrungen in Gruppenprojekten, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du eingenommen hast. Das wird zeigen, dass du eine wertvolle Ergänzung fürs Team bist.
✨Fragen anbringen
Nutze die Gelegenheit, um starke Fragen zu stellen. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, mit denen das Team zu kämpfen hat, und wie du konkret helfen könntest. So zeigst du, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist und bereit bist, dich zu engagieren.
