Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Daten-Governance und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, multilingualen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Daten-Governance und habe direkten Einfluss auf Unternehmensinitiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Datenanalyse, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Votre mission
- Vous assurez le pilotage des projets et programmes liés à la gouvernance et participez activement à leur mise en œuvre.
- Vous recensez, documentez et préparez les exigences relatives aux initiatives et projets de gouvernance des données.
- Vous développez et mettez à jour des indicateurs clés de performance (KPI), des tableaux de bord et des rapports permettant de surveiller la qualité des données, la conformité aux politiques et l'avancement de la gouvernance.
- Vous apportez votre soutien dans le cadre des contrôles de gouvernance et participez à la réalisation d'audits.
- Vous coordonnez les règles de qualité des données et leur mesure dans l'ensemble des domaines et garantissez la préparation aux audits.
- Vous préparez des analyses et des bases décisionnelles pour le/la responsable de la gouvernance des données et le Conseil de gouvernance des données.
Votre profil
- Diplôme universitaire ou formation équivalente, ainsi qu'une solide expérience dans les méthodes d'analyse métier et la gestion de projets/programmes (classique et/ou agile).
- Capacités d'analyse et approche structurée et orientée vers les solutions ; maîtrise des données, des indicateurs clés de performance (KPI) et des outils de reporting et de Business Intelligence (BI).
- Excellentes compétences en communication et en animation dans des contextes interdisciplinaires et transversaux.
- Une compréhension de base de la gestion des données, de la stratégie et de la gouvernance. Une connaissance du DAMA-DMBOK est un atout, tout comme une certification CDMP.
- Très bonnes compétences linguistiques de niveau C1 dans une langue nationale, ainsi qu'en allemand et en français au moins au niveau B1, et en anglais au niveau B1.
Ce que nous vous offrons
- Rôle opérationnel clé et porteur de sens dans la mise en place d'une gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise, avec une influence directe sur la transparence et la pilotabilité des initiatives de gouvernance, ainsi que sur la préparation de la SRG aux audits.
- Collaboration étroite avec les équipes rédactionnelles, commerciales, techniques et de gouvernance dans un environnement interdisciplinaire.
- Participation active à la conception de la gouvernance des données, de la qualité des données et des méthodes de travail axées sur les données au sein de la SRG.
- Possibilité d'assumer des responsabilités, d'avoir un impact professionnel et d'apprendre en continu dans le domaine des données et de l'organisation.
- Collaboration avec une équipe interdisciplinaire couvrant toutes les régions linguistiques de la Suisse.
- Modèle de travail hybride avec des modalités de travail flexibles et des possibilités de télétravail.
La date limite de candidature est fixée au 6 novembre 2026.
Contact
A propos du poste
Kirsten Scherer Responsable Data Governance
A propos du processus de recrutement
Kristin Stengel Recruiter
Senior Project Manager (Data Governance) in Zürich Arbeitgeber: SRG SSR
Die SSR bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Contrôleur.se stratégique de projets et d'investissements eine Schlüsselrolle im strategischen Management von Projekten und Investitionen übernehmen. Mit einem hohen Maß an Autonomie und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Modellen mitzuwirken, profitieren Sie von einer motivierten und kompetenten Teamkultur sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem nationalen Umfeld mit vier Sprachregionen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager (Data Governance) in Zürich erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie SRG SSR ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei SRG SSR.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei SRG SSR zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (Data Governance) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei SRG SSR geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit SRG SSR auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRG SSR vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf SRG SSR
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über SRG SSR weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
