Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Cybersecurity-Best Practices und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: SQUAD, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit 4.6/5 Bewertung auf Glassdoor.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cybersecurity in Europa.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 2 Jahre Erfahrung im GRC-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Founded in 2011, Squad is a consulting and expertise firm, ranked among France's top seven cybersecurity specialists.
SQUAD is a technology-driven company that recognized early on the convergence between cybersecurity and the infrastructure, cloud, and development sectors.
Leveraging our expertise and the technical skills of our experts, our ambition is to build the European leader in cybersecurity and Dev Sec Ops.
We have 800 experts spread across 11 agencies in France and are also present in Switzerland and Canada.
We support major clients in a wide range of sectors, including the public sector, banking, and the luxury goods and watchmaking industries.
Furthermore, in line with today's issues, we are committed to responding to current challenges:
- Develop our experts' skills through freely accessible training tools and preparation for the best technical certifications.
- Ensuring work-life balance by listening to Squad members, a commitment symbolized by our 4.6/5 rating on Glassdoor.
As part of the growth of our Swiss agency, we are looking for a GRC Consultant.
Responsibilities
- Support clients on cybersecurity best practices, including risk management, regulatory compliance, and IT security strategies.
- Assess our clients' IT systems to identify vulnerabilities and security risks in order to recommend solutions to strengthen them.
- Provide advice on cybersecurity regulatory compliance and the implementation of risk management strategies.
- Working with our clients' teams to develop security incident response plans, including response procedures and communication with stakeholders.
- Implement cybersecurity awareness programs to help customers strengthen their IT security culture.
- Keep up with trends and developments to stay at the forefront of best practices and nuances in protecting banking, industrial, and military contexts (DORA, NIST, LPM, PASSI, etc.).
Category
- Cybersecurity management
- Location
- Geneva
Skills
- Master's degree from a prestigious engineering school; specialization in cybersecurity is a plus.
- You have at least 2 years of experience as a GRC cybersecurity consultant.
- In-depth knowledge of IT security standards and security protocols.
- Communication and presentation skills to help clients understand security challenges and proposed solutions.
- Ability to work in a team and in a collaborative environment.
- Being certified in IT security standards is a plus.
- Proficiency in English is mandatory.
- #J-18808-Ljbffr
GRC Consultant in Genf Arbeitgeber: Squad Group
SQUAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer positiven Work-Life-Balance, unterstützt durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, ist SQUAD der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich Cybersecurity, um ihre Karriere voranzutreiben und an spannenden Projekten in der Schweiz teilzuhaben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GRC Consultant in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Squad Group für die Stelle als GRC Consultant. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GRC Consultant in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Squad Group. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Squad Group vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
