Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitswerkzeuge und Prozesse für kontinuierliche Softwareentwicklung und -bereitstellung.
- Unternehmen: SQUAD, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit und DevSecOps.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in DevSecOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Founded in 2011, Squad is a consulting and expertise firm, ranked among France's top seven cybersecurity specialists.
SQUAD is a technology-driven company that recognized early on the convergence between cybersecurity and the infrastructure, cloud, and development sectors.
Leveraging our expertise and the technical skills of our experts, our ambition is to build the European leader in cybersecurity and Dev Sec Ops.
We have 800 experts spread across 11 agencies in France and are also present in Switzerland and Canada.
We support major clients in a wide range of sectors, including the public sector, banking, and the luxury goods and watchmaking industries.
Furthermore, in line with today's issues, we are committed to responding to current challenges:
- Develop our experts' skills through freely accessible training tools and preparation for the best technical certifications.
- Ensuring work-life balance by listening to Squad members, a commitment symbolized by our 4.6/5 rating on Glassdoor.
As part of the growth of our Swiss agency, we are looking for a Dev Sec Ops Engineer.
Responsibilities
- Develop and implement security tools and processes as part of continuous software development and deployment.
- Integrate security into the various phases of the application or software development lifecycle (planning, development, testing, and deployment).
- Collaborate with development and operations teams to identify vulnerabilities and potential threats and implement the necessary measures to address them with our clients.
- Automate security tasks to accelerate testing and deployments.
- Monitor production systems and applications to detect intrusions, vulnerabilities, and security incidents.
- Evaluate and select the appropriate security tools to meet the specific needs of our customers.
Category
Application security
Reference
- Location
- Geneva
Skills
Master's degree from a prestigious engineering school. Specialization in infrastructure and/or development is a plus.
You participate in defining and implementing Dev Sec Ops processes, measures, and tools.
You will work closely with the platform developers to help them develop their Dev Sec Ops skills and autonomy and integrate security control tools into their CI/CD.
You define, implement, and maintain a Dev Sec Ops dashboard.
You monitor IT security indicators and investigate alerts.
You manage the handling and resolution of IT security incidents/vulnerabilities in conjunction with the development teams.
You are responsible for IT security monitoring for the entire platform.
You prepare and lead a monthly IT operational security committee meeting with the products.
Proficiency in English is mandatory.
#J-18808-Ljbffr
DevSecOps Engineer Arbeitgeber: Squad Group
SQUAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, wie durch unsere 4.6/5 Bewertung auf Glassdoor belegt, fördern wir kontinuierliches Lernen durch zugängliche Schulungsressourcen und technische Zertifizierungen. Unsere Agentur in Genf bietet zudem die Chance, an spannenden Projekten in der Cybersecurity-Branche mit namhaften Kunden zu arbeiten und dabei Teil eines wachsenden Teams von Experten zu sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Squad Group für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Squad Group vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
