Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der digitalen Transformation mit SharePoint und Power Platform.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen für Kundenerfahrung und digitale Transformation.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Schulungsprogramme und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SharePoint und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Nous sublimons votre expérience. Digitalement.
SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale.
De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.
Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs:
Creative spirit, Commitment, Forward thinking.
- Description du poste
- Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e)
Consultant Share Point & Power Platform capable d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale et de modernisation de leurs environnements collaboratifs Microsoft 365.
Vous interviendrez sur des projets de migration, de mise en œuvre et d'optimisation de plateformes Share Point, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes du projet.
- Conseil et accompagnement des métiers
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
- Animer des ateliers de cadrage et accompagner les métiers dans la définition des solutions.
- Proposer des architectures et solutions adaptées basées sur Share Point Online et Microsoft 365.
- Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions collaboratives.
- Conception et intégration des solutions Share Point
- Concevoir, déployer et administrer des solutions Share Point Online.
- Mettre en place des portails collaboratifs, intranets et espaces documentaires.
- Garantir la cohérence, la performance et la sécurité des plateformes.
- Assurer la gouvernance documentaire et les bonnes pratiques Microsoft 365.
- Participer à la maintenance évolutive et à l'amélioration continue des environnements existants.
- Développement et automatisation
- Développer des applications métiers avec Power Apps.
- Automatiser des processus métiers à l'aide de Power Automate.
- Développer et maintenir des composants Share Point Framework (SPFx).
- Créer des scripts Power Shell pour l'automatisation et l'administration des plateformes.
- Contribuer aux intégrations avec l'écosystème Microsoft 365.
- Migration et modernisation des plateformes
- Participer aux projets de migration Share Point On-Premise vers Share Point Online.
- Analyser les environnements existants et définir les stratégies de migration.
- Accompagner les phases de tests, recette et mise en production.
- Assurer la migration des contenus, des workflows et des applications associées.
- Réaliser le transfert de compétences auprès des équipes clientes.
Qualifications
- Expérience
- Minimum
5 années d’expérience sur des projets Share Point.
- Minimum
- 3 années d’expérience sur Share Point Online et Microsoft 365
- Expérience confirmée dans les projets de migration Share Point On-Premise vers Share Point Online.
- Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
- Une expérience dans le secteur public ou dans un environnement fortement réglementé constitue un atout important.
- Compétences techniques
- Excellente maîtrise de Share Point Online et de l’écosystème Microsoft 365.
- Expérience confirmée avec Power Apps et Power Automate.
- Bonne maîtrise de Power Shell.
- Expérience de développement avec Share Point Framework (SPFx).
- Maîtrise des outils de migration Share Point tels que Share Gate.
- La connaissance de Nintex Forms et Nintex Workflow constitue un avantage.
- Gestion de projet
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Expérience des méthodologies Agile, hybrides ou traditionnelles.
- Capacité à coordonner efficacement les différents intervenants d’un projet.
- Rigueur dans le suivi des actions, des délais et des livrables.
- Soft Skills
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit pragmatique, orientation résultats et sens du service.
- Force de proposition et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.
- Langues
- Français courant.
- Anglais professionnel (minimum B2).
- L’allemand constitue un avantage.
- Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe dans un environnement global et multi-culturel.
- Un programme de formation dédié à l'intelligence artificielle, accessible à l'ensemble de nos collaborateurs, y compris les fonctions support, afin de développer les compétences de demain et favoriser l'innovation au quotidien.
- Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des dernières tendances
- Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, etc.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires !
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Consultant Sharepoint (H/F) in Genf Arbeitgeber: SQLI
SQLI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf UX und einer agilen Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team bietet. Die Lage in einem pulsierenden digitalen Hub ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in der Branche weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Sharepoint (H/F) in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SQLI für die Stelle als Consultant Sharepoint (H/F). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Sharepoint (H/F) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SQLI. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
