Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Infrastruktur, Cloud und Plattformen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Fortlaufende Weiterbildung, Karriereentwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem multikulturellen Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer IT-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Nous sublimons votre expérience. Digitalement.
SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale.
De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.
Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs:
Creative spirit, Commitment, Forward thinking.
- Description du poste
- Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e)
Chef de Projet Infrastructure, Cloud & Plateformes capable de piloter des projets techniques complexes au sein d'environnements exigeants.
Vous interviendrez sur des projets de transformation d'infrastructures, de modernisation de plateformes, de migration cloud ou encore d'évolution des services IT.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, des métiers, des fournisseurs et des parties prenantes du projet.
- Pilotage des projets
- Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets techniques.
- Définir et suivre les objectifs, plannings, budgets et livrables.
- Identifier, analyser et gérer les risques techniques, dépendances et contraintes.
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
- Assurer le reporting et la communication auprès des différentes parties prenantes.
- Coordination des équipes techniques
- Coordonner les équipes Infrastructure, Réseaux, Systèmes, Sécurité, Cloud et Production.
- Animer les comités projet et les ateliers techniques.
- Piloter les prestataires externes et partenaires technologiques.
- Faciliter les arbitrages entre enjeux métiers et contraintes techniques.
- Accompagner les équipes dans des contextes Agile, hybride ou traditionnel.
- Transformation des infrastructures et plateformes
- Piloter des projets de migration, modernisation ou consolidation d'infrastructures.
- Superviser les mises en production et les phases de transition.
- Accompagner les initiatives Cloud (Azure, AWS, GCP ou équivalent).
- Contribuer aux réflexions d'architecture et aux feuilles de route techniques.
- Veiller à l'alignement des solutions avec les standards de sécurité et de gouvernance IT.
- Gouvernance et amélioration continue
- Définir et suivre les indicateurs projet.
- Mettre en place les bonnes pratiques de gestion des risques.
- Participer à l'amélioration continue des processus IT.
- Contribuer à la gouvernance des infrastructures et des services numériques.
Qualifications
- Expérience
- Minimum
5 années d'expérience en gestion de projets techniques IT.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets d' infrastructure, cloud, plateformes ou modernisation technologique
- Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes techniques et prestataires.
- Une expérience dans le secteur public ou au sein d'une grande organisation constitue un atout important.
- Compétences techniques
- Bonne compréhension des architectures techniques : systèmes, réseaux, sécurité, bases de données et cloud.
- Expérience des projets de migration, transformation ou déploiement d'infrastructures.
- Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP).
- Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Connaissances des référentiels
ITIL et des principes de gouvernance des services IT.
- Gestion de projet
- Certification
- HERMES Foundation
- Une certification de niveau avancé (HERMES Advanced, PMP, PRINCE2 Practitioner ou équivalent) constitue un atout.
- Maîtrise des pratiques de gestion de projet : planification, gouvernance, gestion budgétaire et gestion des risques.
- Expérience des projets menés en mode Agile, hybride ou traditionnel.
- Soft Skills
- Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
- Excellentes compétences en communication et en coordination.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Esprit pragmatique, orientation résultats et sens du service.
- Force de proposition et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.
- Langues
- Français courant.
- Anglais professionnel (minimum B2).
- L'allemand constitue un avantage.
- Informations supplémentaires
- Additional information
Ce que nous offrons
Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe dans un environnement global et multi-culturel.
- Un programme de formation dédié à l'intelligence artificielle, accessible à l'ensemble de nos collaborateurs, y compris les fonctions support, afin de développer les compétences de demain et favoriser l'innovation au quotidien.
- Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des dernières tendances
- Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, etc.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires !
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Chef de Projet Technique (H/F) Arbeitgeber: SQLI
SQLI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf UX und einer agilen Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team bietet. Die Lage in einem pulsierenden digitalen Hub ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in der Branche weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projet Technique (H/F) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SQLI für die Stelle als Chef de Projet Technique (H/F). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Technique (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SQLI. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
