Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projet technischer Umsetzung und garantiere die Zufriedenheit der Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit renommierten Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Unsere Mission seit 30 Jahren? Zur richtigen Zeit da sein! Unsere Expertise? Unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Aufmerksamkeit der Nutzer zu gewinnen und diese flüchtige Interaktion in ein unvergessliches Erlebnis zu verwandeln. Mit diesem Ziel unterstützen wir Unternehmen bei der Implementierung und Verwaltung digitaler Lösungen für ein neu gestaltetes Nutzererlebnis.
Was bedeutet die richtige Interaktion? Es geht darum, unsere Aufmerksamkeit zur richtigen Zeit, am richtigen Ort zu erfassen und in Verlangen und Vertrauen umzuwandeln. Ein subtiler Balanceakt zwischen zu viel und zu wenig. Zwischen zu früh und zu spät.
Werden Sie Teil dieser großartigen Abenteuer innerhalb eines Unternehmens mit menschlichem Maßstab, aber großen Ambitionen. Wir sind mehr als 2.200 talentierte Personen in über 13 Ländern und 3 Kontinenten. Unsere Kultur? Wagen und kreieren.
Im Rahmen der Entwicklung unserer Aktivitäten innerhalb unserer Digitalagentur suchen wir einen Chef(fe) de Projet Technique. Kommen Sie und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen weiter. Wir arbeiten mit renommierten Kunden aus der Romandie zusammen und bieten motivierende Projekte an.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Die Nachverfolgung der Maßnahmen sicherzustellen, um die Ziele hinsichtlich Funktionalitäten, Servicelevels, Fristen, Kosten und Risiken zu gewährleisten.
- Die Analyse und Abgrenzung der Kundenbedürfnisse.
- Die technische Leitung unserer Projekte zu übernehmen und die Kundenzufriedenheit zu steuern.
- Die Projektteams, für die Sie verantwortlich sind, zu überwachen.
- An der Erstellung von kommerziellen Angeboten und Antworten auf Ausschreibungen teilzunehmen.
- Workshops mit den Kunden zu moderieren.
- Am Wissensaustausch zur Steigerung der Kompetenzen der Agenturteams teilzunehmen.
Sie arbeiten eng mit unserem Team von UX-, Design-, Marketing- und Entwicklungsspezialisten in einem internationalen Kontext zusammen.
Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik (Ingenieurschule/HES/Master oder gleichwertig) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in digitalen Agenturen.
Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:
- Frühere Erfahrungen im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Drupal und Frameworks wie Symfony.
- Einhalten von Fristen, Budgets und Qualität, Risikomanagement.
- Verständnis der technischen und kommerziellen Bedürfnisse.
- Definition der technischen und funktionalen Anforderungen.
- Leitung von Entwicklerteams.
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie HTML, CSS, PHP, JavaScript, SQL.
- Agile Methoden.
Sie sind in der Lage, CMS-Lösungen zu entwerfen, zu validieren und zu präsentieren, um fortschrittliche Produktkonzepte, zukünftige Ausrichtungen und ergänzende Produkte von Drittanbietern einzubeziehen.
Sie zeigen Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und Organisationstalent. Sie können Prioritäten setzen, verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und haben ein Gespür für Service. Sie sind in der Lage, mit vielseitigen Teams in einem multikulturellen Kontext zu arbeiten.
Ihre Muttersprache ist Französisch und Sie haben ein ausgezeichnetes Niveau in Englisch (mindestens B2). Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Über Ihre Erfahrung und Ausbildung hinaus werden Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial den Unterschied ausmachen.
Chef de Projet Technique (F/M) Arbeitgeber: SQLI
SQLI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf UX und einer agilen Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team bietet. Die Lage in einem pulsierenden digitalen Hub ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in der Branche weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projet Technique (F/M) erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie SQLI ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu SQLI oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von SQLI an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Technique (F/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf SQLI und die Stelle als Chef de Projet Technique (F/M) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für SQLI effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie SQLI ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
