Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Finance-Teams und unterstütze die Finanzberichterstattung auf internationaler Ebene.
- Unternehmen: SPS ist ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu modernen KI-Tools und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und entwickle deine fachliche Expertise weiter.
- Qualifikationen: Studium in Accounting oder Finance und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.
DEINE AUFGABEN:
- Unterstützung des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesses nach IFRS
- Erstellung, Prüfung und Analyse der konsolidierten Jahresabschlüsse sowie des Group Reportings
- Durchführung von Finanzanalysen und Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung einer korrekten und verlässlichen Berichterstattung
- Mitarbeit beim Group Internal Control System (ICS) und Beitrag zur Einhaltung hoher Governance-Standards
- Vorantreiben der Automatisierung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Reporting- und Abschlussprozessen
- Unterstützung bei externen Prüfungen sowie Vorbereitung der erforderlichen Dokumentationen für Auditoren
- Fachliche Unterstützung der internationalen Business Units und Corporate Functions in Bilanzierungsfragen
- Mitarbeit an Finance-Transformation-Projekten, IFRS-Implementierungen sowie weiteren strategischen Projekten im Group Finance Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Finance Stakeholdern innerhalb der internationalen SPS-Organisation
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Accounting, Finance oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Group Accounting, Financial Reporting oder in der externen Wirtschaftsprüfung; Erfahrung bei einer Big Four Gesellschaft ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
- Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools wie Lucanet sowie SAP R/3 oder SAP S/4HANA ist ein Plus
- Analytische Denkweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und eine hohe Affinität zu digitalen Finanzsystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld
- Eine berufliche Zusatzqualifikation wie CPA, ACCA, ACA oder eine vergleichbare Zertifizierung ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein einwandfreier Strafregister- sowie Betreibungsregisterauszug wird vorausgesetzt
DEINE BENEFITS:
- Zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die digitale Transformation von Unternehmen aktiv vorantreibt
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem Schweizer Unternehmen mit globaler Präsenz
- Moderner Arbeitsplatz in Bern (Gümligen) mit flexiblen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten (bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche)
- Zugang zu modernen KI-Tools und entsprechenden Schulungsangeboten, um effizienter und innovativer zu arbeiten
- Beiträge an Reka-Gutscheine sowie attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote
- Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf zahlreiche Marken und Produkte
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt.
Financial Reporting Specialist 80–100% (gn) in Bern Arbeitgeber: SPS Switzerland AG
SPS ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der nicht nur die digitale Transformation aktiv vorantreibt, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bern (Gümligen) bietet. Mit flexiblen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten, Zugang zu modernen KI-Tools sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert SPS eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Gleichstellung und Diversität setzt. Hier hast du die Chance, deine fachliche Expertise in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Financial Reporting Specialist 80–100% (gn) in Bern erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo SPS Switzerland AG z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Financial Reporting Specialist 80–100% (gn), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber SPS Switzerland AG.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo SPS Switzerland AG, wenn sie offen Asteller für Financial Reporting Specialist 80–100% (gn) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Reporting Specialist 80–100% (gn) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei SPS Switzerland AG.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an SPS Switzerland AG begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei SPS Switzerland AG viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Switzerland AG vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
