Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die strategische Beschaffung und forme die Zukunft unserer Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Essemtec AG, Teil von Nano Dimension, innovativ in der Elektronikfertigung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Beschaffung neu und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und technische Grundausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4725 - 5775 CHF pro Monat.
Die Essemtec AG, eine Division von Nano Dimension, entwickelt und produziert Hightech-Lösungen für die Elektronikfertigung und vertreibt sie weltweit. Rund 100 Mitarbeitende bauen bei uns im Luzerner Seetal Bestück- und Dispensautomaten, die überall dort laufen, wo höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft gefragt sind. Jede dieser Maschinen wird bei uns in Aesch (LU) von Hand aufgebaut, verdrahtet und getestet.
Für unser Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Weitblick und Unternehmergeist — mit der Perspektive, die Einkaufsleitung künftig stellvertretend zu übernehmen.
Du denkst weiter als bis zur nächsten Bestellung? Dann ist das die Herausforderung, die du suchst. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die strategische Beschaffung zentraler Warengruppen. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion und Lieferanten zusammen und bist früh im Prozess dabei — nicht erst, wenn alles spezifiziert ist. Mit deinen Entscheidungen schaffst du die Grundlage für Innovation, Qualität und langfristigen Unternehmenserfolg.
Hier kannst du etwas bewegen:
- Du übernimmst die strategische und operative Steuerung zentraler Warengruppen und Beschaffungsprozesse.
- Du richtest unsere Lieferantenbasis zukunftsorientiert aus und stärkst langfristige, stabile Partnerschaften.
- Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern.
- Du analysierst Beschaffungsmärkte, Bedarfe und Lieferketten und leitest daraus wirkungsvolle Massnahmen ab.
Dein Umfeld:
- Einkaufteam mit drei Einkäufer:innen und der Einkaufsleitung
- Ständiger Austausch mit Entwicklung und F&E, Produktion, Finanzen und IT
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf: Warengruppenstrategie, Lieferantenauswahl, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Operative Erfahrung
- Technische Grundausbildung (Mechanik oder Elektromechanik) oder Hochschulabschluss — in beiden Fällen mit einer Weiterbildung im Einkauf, zum Beispiel Dipl. Einkäufer:in / Dipl. Einkaufsleiter:in
- Berufserfahrung im Maschinenbau oder in einer verwandten technischen Industrie
- Internationale Beschaffungserfahrung, die über die Schweiz hinausgeht
- Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher (mindestens B2), jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Bereitschaft zu 10 bis 20 % Reisetätigkeit
Möglichkeit zur Stv. der Abteilung Einkauf — die Stellvertretung der Einkaufsleitung ist als nächster Schritt vorgesehen. Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum — die Stelle ist neu geschaffen. Du baust die strategische Beschaffung auf, statt sie zu verwalten. Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur — Du musst nicht durch fünf Instanzen, um eine Lieferantenentscheidung durchzubringen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten — 40-Stunden-Woche. Die Flexibilität hilft Dir auch, internationale Kontakte über Zeitzonen hinweg zu erreichen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten — gerade im Einkauf, wo sich Märkte und Regulatorik laufend bewegen. Ein attraktiver Arbeitsort im Luzerner Seetal — mit kostenlosen Parkplätzen und guter Erreichbarkeit.
Du bringst Verhandlungsgeschick, Weitblick und Unternehmergeist mit. Du arbeitest strukturiert und eigenständig, zeigst Eigeninitiative und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Strategische:r Einkäufer:in in Aesch Arbeitgeber: SPRUNG
Die Essemtec AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Luzerner Seetal, wo Mitarbeitende die Möglichkeit haben, an hochpräzisen Maschinen zu arbeiten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch mit internationalen Partnern. Zudem profitieren Mitarbeitende von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategische:r Einkäufer:in in Aesch erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo SPRUNG. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische:r Einkäufer:in in Aesch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von SPRUNG brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPRUNG vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei SPRUNG stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
