Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für frische Produkte und leite dein Team mit Begeisterung.
- Unternehmen: Denner, ein Unternehmen, das Frische und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Vergünstigungen bei Topanbietern und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filiale und kämpfe gegen Food Waste.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Frische, die man schmeckt, und ein Team, das zusammenhält: Als stellvertretende*r Filialleiter*in bei Denner übernimmst du Verantwortung, packst mit an und bringst deine Filiale gemeinsam mit dem Team weiter. Authentisch, sympathisch und auf Augenhöhe, so arbeiten wir bei Denner.
Aufgaben:
- Du achtest besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und alle anderen Waren bestellst, nimmst du an, prüfst sie und füllst sie in die Regale deines Ladens.
- Du setzt die Vorgaben im Ladenlayout korrekt um.
- Du kontrollierst die Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische.
- Als Stellvertreter*in leitest du die Mitarbeitenden an, förderst sie und bist ihnen ein Vorbild.
- Als Stellvertreter*in übernimmst du Mitverantwortung für die Zahlen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Profil:
- Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder in einer verwandten Berufsgattung wäre ideal.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrung damit.
- Körperlich fit, denn manche Colis wiegen bis zu 10 Kilo.
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone, und mit weiteren digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
Benefits:
- 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen weitere Tage dazu.
- Mehr Zeit dank Teilzeit, unbezahltem Urlaub (bis zu 2 Wochen pro Jahr) oder einem Sabbatical.
- Vergünstigungen bei diversen Topanbietern wie Zalando, Ikea, Fielmann, Adidas und vielen mehr.
- 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter, und das bei 100% Lohn.
- Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Wer Talent hat und sich engagiert, kommt bei uns weiter, dank interner Trainings in unserer eigenen Aus- und Weiterbildungslandschaft camPOS.
- Flatrate Schweiz bei Galaxus, Wingo oder Sunrise, schon ab 10 Franken.
- Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und in vielen anderen Bereichen.
- Versicherungen: bis zu 15% Rabatt auf Generali und AXA Versicherungen.
Stellvertretende*r Filialleiter*in (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inspirant. Avec 8 semaines de vacances par an et des conditions de travail avantageuses de l'administration cantonale, le CPNE favorise le développement professionnel et personnel de ses employés tout en s'engageant à répondre aux défis de la formation moderne. Rejoindre le CPNE, c'est contribuer à une institution essentielle qui façonne l'avenir des apprenants dans le canton de Neuchâtel.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende*r Filialleiter*in (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Spotted verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Spotted ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Spotted quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende*r Filialleiter*in (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Spotted suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
