Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheim im Herzen von St. Gallen mit Blick auf die Stadt.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit Fokus auf berufliche Weiterbildung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Wir sind ein Alters- und Pflegeheim an leicht erhöhter Lage im Zentrum der Stadt St.
Gallen mit Blick auf das Klosterviertel und den gegenüberliegenden Rosenberg.
Wir bieten rund 100 betagten Mitmenschen ein bedürfnisgerechtes und qualitativ hochstehendes Pensionsangebot.
Aufgaben
- Du sorgst für eine kompetente und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen.
- Du führst die Pflegedokumentation.
- Du stellst die Pflegequalität sicher.
- Du übernimmst Verantwortung in der Tagesstruktur.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachperson (HF, DN II, Fa Ge, DN I)
- Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige Menschen
- Freude am Umgang mit betagten Menschen
- Engagement für eine gute Pflegequalität
- Verantwortungsbewusstsein und aktive Mitwirkung im Team
Benefits
- Du arbeitest selbständig in einem offenen und freundlichen Team.
- Deine Ideen sind gefragt.
- Wir fördern die berufliche Weiterbildung.
- Du hast mindestens fünf Wochen Ferien.
- Wir haben sehr gute Sozialleistungen (Krankentaggeld, Pensionskasse).
- Mahlzeiten und Verpflegung sind zu vergünstigten Preisen erhältlich.
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Pflegefachpersonen (HF, DN II, FaGe, DN I) und Pflegehilfen SRK 40-100% (m/w/d) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Spotted
Le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inspirant. Avec 8 semaines de vacances par an et des conditions de travail avantageuses de l'administration cantonale, le CPNE favorise le développement professionnel et personnel de ses employés tout en s'engageant à répondre aux défis de la formation moderne. Rejoindre le CPNE, c'est contribuer à une institution essentielle qui façonne l'avenir des apprenants dans le canton de Neuchâtel.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachpersonen (HF, DN II, FaGe, DN I) und Pflegehilfen SRK 40-100% (m/w/d) in Sankt Gallen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spotted ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spotted. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spotted bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spotted zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachpersonen (HF, DN II, FaGe, DN I) und Pflegehilfen SRK 40-100% (m/w/d) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spotted und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spotted wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
