Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen zu Hörlösungen und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Neuroth Hörcenter AG mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Shops und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und hilf Menschen, besser zu hören.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker:in und Begeisterung für den Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
In diesem spannenden Umfeld kannst du mitgestalten und gemeinsam die Zukunft des Hörens formen. Werde Teil dieser Bewegung und bring deine Stärken ein!
Jeden Tag setzt du dich gemeinsam mit einem engagierten Team dafür ein, Menschen Gehör zu verschaffen und innovative Lösungen für unterschiedlichste Bedürfnisse zu entwickeln. Für unseren Kunden Neuroth Hörcenter AG suchen wir eine:n Hörgeräteakustiker:in 80-100% für den Standort Zug.
Deine Aufgaben
- Beratung von Kund:innen und Interessenten zu Hörlösungen und Zubehör
- Verkauf moderner Hörsysteme, individuell abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Herz und Engagement
- Durchführung von Hörmessungen, Ohrabformungen sowie kleineren Reparaturen
- Pflege der Kundendatenbank und kontinuierliche Weiterbildung
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker:in
- Begeisterung dafür, Menschen zu besserem Hören zu verhelfen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse und kaufmännisches Verständnis
- Aktuelle Branchen- und Marktkenntnisse
Deine Benefits
- Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Professionell ausgestattete Shops und Infrastruktur
- 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten
- Faires Vergütungsmodell und vielseitige Mitarbeiterangebote
- Regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche E-Learning-Angebote
Hörgeräteakustiker:in 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inspirant. Avec 8 semaines de vacances par an et des conditions de travail avantageuses de l'administration cantonale, le CPNE favorise le développement professionnel et personnel de ses employés tout en s'engageant à répondre aux défis de la formation moderne. Rejoindre le CPNE, c'est contribuer à une institution essentielle qui façonne l'avenir des apprenants dans le canton de Neuchâtel.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörgeräteakustiker:in 80-100% erhalten könntest
✨Tip Number 1: Vernetze dich im Gesundheitswesen
In der Kategorie der therapeutischen Berufe lohnt sich das Networking sehr. Schliess dich lokalen Gruppen an oder besuche Veranstaltungen zu Gesundheitsthemen. Dort triffst du Leute, die in den Branchen arbeiten, und kannst direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Tip Number 2: Fortbildung und Zertifikate
Schau, welche spezifischen Fortbildungen oder Zertifikate in deinem Bereich gefragt sind. Arbeitgeber legen oft Wert auf solche Weiterbildungen und das zeigt auch dein Engagement. Mach dir eine Liste und ergreife die Initiative!
✨Tip Number 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du frisch ins Berufsleben startest, kann ein Praktikum oder Teilzeitjob im entsprechenden Umfeld helfen, entweder in einer Klinik oder einer privaten Praxis. So bekommst du einen Einblick in den Alltag und kannst gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Number 4: Bewirb dich direkt über uns!
Wir haben tolle Stellenangebote für therapeutische Berufe bei Spotted. Schaut euch diese an und bewirb euch direkt über unsere Website. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab und kannst direkt zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörgeräteakustiker:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Garn Bio mit Empathie!:Für die therapeutische Branche ist es wichtig, dass du deine Empathie und Menschenkenntnis im CV und im Bewerbungsschreiben hervorhebst. Zeig auf, wo du in der Vergangenheit in solchen Situationen gearbeitet hast und wie du mit Klienten umgegangen bist.
Beweise deine Fachkenntnisse:Wenn du spezielle Ausbildungen oder Zertifikate hast, die für die therapeutischen Berufe relevant sind, dann lass uns das nicht entgehen! Mach sicher, dass du diese im Lebenslauf gut sichtbar machst und eventuell sogar die erzielten Resultate erwähnst.
Motivation und Passion:Als Vollzeitkraft im therapeutischen Bereich ist deine Motivation entscheidend. Im Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst. Lass uns deine Begeisterung für den Job spüren!
Schiebe keine Floskeln rein:Anstatt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring persönliche Anekdoten oder spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Position bei Spotted unterstreichen. Wir wollen deine individuelle Geschichte hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Versteh die therapeutische Methodik
Es ist wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen therapeutischen Methoden hast, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Ansichten über verschiedene Ansätze zu diskutieren und vielleicht sogar einen Fall zu analysieren, um zu zeigen, wie du in der Praxis damit umgehst.
✨Dein persönlicher Ansatz zählt
Bereite dich darauf vor, über deine eigene therapeutische Philosophie zu sprechen. Das gibt den Interviewern ein Gefühl dafür, wie du in der realen Welt mit Klienten umgehst. Je spezifischer du dabei bist, desto besser können sie dich in ihr Team einordnen.
✨Beziehungsaufbau im Fokus
Da du in einem Vollzeitjob im therapeutischen Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu zeigen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Klienten kommuniziert und Vertrauen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf ein Praxisszenario
Erwarte, dass dir im Interview ein Fall oder eine schwierige Situation präsentiert wird, und sei bereit, deine Reaktion darauf zu erläutern. Diese Praxisfragen helfen den Interviewern, dein kritisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu beurteilen, die in unserer Branche unerlässlich sind.
