Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere skalierbare Infrastruktur für eine 24/7 SaaS-Plattform.
- Unternehmen: SpotMe, führende B2B Event-Plattform mit Fokus auf innovative Erlebnisse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf AI-gestützte Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Plattform.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Site Reliability Engineering und Cloud-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
SpotMe ist eine führende B2B-Eventplattform, die Unternehmen dabei hilft, die Wirkung ihrer Veranstaltungen zu steigern, indem sie CRM-verbundene, hochwertige Erlebnisse bei persönlichen, virtuellen, hybriden Veranstaltungen und Webinaren bietet. Mit einem starken Fokus auf Lebenswissenschaften unterstützt SpotMe Onomi, ein Produkt zur Einbindung von HCPs, das medizinischen und kommerziellen Teams ermöglicht, wirkungsvolle Kongresse, Symposien, Beratungsgremien und Webinare durchzuführen.
Diese Rolle ist für einen praktischen technischen Experten, der leistungsstarke, skalierbare Systeme am Laufen hält und sicherstellt, dass eine 24/7-SaaS-Plattform unter allen Bedingungen reibungslos funktioniert. Wenn Sie über einen starken Hintergrund in Cloud-Infrastruktur, Automatisierung und Incident-Response verfügen, ist dies Ihre Gelegenheit, die volle Verantwortung für die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Plattform zu übernehmen.
Ihre Zeit wird aufgeteilt in:
- 40% Infrastrukturentwicklung: Entwickeln und Bereitstellen skalierbarer Infrastruktur mit Terraform und cloud-nativen AWS-Diensten. Automatisierung für Infrastrukturbereitstellung und CI/CD-Pipelines (Jenkins) erstellen.
- 40% Plattformoptimierung und Resilienz: Optimieren der Cloud-Infrastruktur der Plattform für hohe Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Überwachung und Aktualisierung der Infrastruktur gemäß den besten Sicherheitspraktiken.
- 20% Unterstützung und Beobachtbarkeit: Teilnahme an der Infrastruktur-Rotation, um auf Vorfälle zu reagieren und diese schnell zu lösen. Stärkung der Überwachung und Beobachtbarkeit der Plattform (Datadog, Pingdom, Elastic).
Was wir suchen: Wir suchen einen Senior Engineer, der jahrelang große, geschäftskritische SaaS-Plattformen am Laufen gehalten hat und die volle Verantwortung für die Zuverlässigkeit übernehmen möchte. Sie bringen etwa fünf oder mehr Jahre in einer Rolle der Site Reliability mit und haben Erfahrung als Systemadministrator oder Softwareentwickler.
Sie automatisieren und verwalten Infrastruktur mit Terraform und bauen CI/CD-Pipelines mit Jenkins sowie GitHub-Aktionen auf. Python-Kenntnisse sind unerlässlich, Erfahrung mit JavaScript, Node.js oder Go ist von Vorteil.
SpotMe rekrutiert, entschädigt und fördert unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Elternstatus oder Veteranenstatus.
Senior Site Reliability Engineer (SRE) in Bussigny Arbeitgeber: SpotMe
SpotMe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lausanne eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert SpotMe die Zusammenarbeit und Kreativität, während sie gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Cloud-Technologien und KI-Tools umsetzen. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Benutzererfahrung bei Live-Events zu haben, macht SpotMe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Site Reliability Engineer (SRE) in Bussigny erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SpotMe für die Stelle als Senior Site Reliability Engineer (SRE). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer (SRE) in Bussigny mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SpotMe. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpotMe vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
