Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der ambulanten Pflege und unterstütze Klienten in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Spitex Uster, Teil der Stadt Uster, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und tollen Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Freude an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern.
Unsere Werte, unsere Kultur: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Zur Verstärkung unserer fachkompetenten Spitex in Uster, suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als:
Deine Hauptaufgaben:
- Übernehmen von teamübergreifenden Einsätzen, inkl. Fachverantwortung für Kolleginnen und Kollegen
- Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
- Erbringen von grund- und zum Teil komplexen behandlungspflegerischen Leistungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringst Du mit:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH
- Flexibilität, gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Sozialkompetenz und Engagement
- Freude an der Pflege und Betreuung sowie hohe Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung intern, extern
- Kommunikationsgeschick, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
- Fakultativ eigenes Auto (mit Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kat. B, alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung
Wir bieten Dir:
- Arbeitszeiten mit Berücksichtigung deiner individuellen Möglichkeiten
- Spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf der professionellen Beziehungsgestaltung und doch akuter Pflege Zuhause
- Perspektivisch die Möglichkeit, Fallführungsaufgaben zu übernehmen
- Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot
- Abgerundet wird unser Angebot durch moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen
Deine Vorteile:
- Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei.
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin.
- Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Jahreskarten für Hallen- und Freibäder, und Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke.
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen, Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen.
- Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und Sparen.
- Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen und setzt auf Chancengleichheit.
Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Für zusätzliche Informationen stehen dir Blendina Bunjaku, Teamleitung oder Eva Gabathuler, Leitung Pflege/stv. Gesamtleitung gerne zur Verfügung.
Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF 60-70% in Zürich Arbeitgeber: Spitex Uster
Die Spitex Uster bietet ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert. Mitarbeitende profitieren von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem inklusiven Arbeitsklima, das Chancengleichheit fördert. Zudem sorgt die Stadt Uster für attraktive Vergünstigungen und eine faire Entlohnung, was die Spitex Uster zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF 60-70% in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitex Uster ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitex Uster. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitex Uster bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitex Uster zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF 60-70% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitex Uster und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Uster vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitex Uster wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
