Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Fallführung und plane individuelle Pflegeprozesse für Klientinnen und Klienten.
- Unternehmen: Spitex Uster, ein Teil der Stadt Uster, bietet ambulante Pflege und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF oder FH und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern.
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Zur Verstärkung unserer fachkompetenten Spitex in Uster, suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als:
Deine Hauptaufgaben:
- Du übernimmst die Fallführung für Deine Klientinnen und Klienten und bist für die Planung, Steuerung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses verantwortlich.
- Du führst selbstständig Bedarfsabklärungen mit interRAI HC durch und erstellst individuelle Pflegeplanungen.
- Du bist weiterhin aktiv in der direkten Pflege unterwegs und betreust Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Zuhause, auch in komplexen Pflegesituationen.
- Du übernimmst teamübergreifende Einsätze, inkl. Fachverantwortung für deine Kolleginnen und Kollegen.
- Du förderst die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Klientinnen und Klienten durch gezielte pflegerische Massnahmen.
- Du arbeitest interdisziplinär zusammen intern und extern (mit Fachstellen, Ärzten, Spitälern und anderen Diensten).
Das bringst Du mit:
- Diplom als Pflegefachperson HF oder FH.
- InterRai HC Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Hohe Selbständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Kommunikationsgeschick und Freude an der aktiven und fördernden Zusammenarbeit.
- Fakultativ eigenes Auto (mit Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kat. B.
Wir bieten Dir:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf der professionellen Beziehungsgestaltung und akuter Pflege zuhause.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer ausgewogenen Mischung aus Fallführung, Büroarbeit und direkter Pflege.
- Eine attraktive Arbeitszeitgestaltung mit mehrheitlich regelmässigen Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot.
- Attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien für alle und ab 50 Jahren 6 Wochen, außerordentliche Pensionskassenlösung etc.
Deine Vorteile:
- Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei.
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin.
- Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Jahreskarten für Hallen- und Freibäder, Vergünstigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen, Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen.
- Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse.
- 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, alle erhalten einen 13. Monatslohn.
- Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Für zusätzliche Informationen stehen Dir Tamara Koller, Teamleitung oder Eva Gabathuler, Leitung Pflege/stv. Gesamtleitung gerne zur Verfügung.
Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF und Fallführung Pflege 80-100% Arbeitgeber: Spitex Uster
Die Spitex Uster bietet ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert. Mitarbeitende profitieren von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem inklusiven Arbeitsklima, das Chancengleichheit fördert. Zudem sorgt die Stadt Uster für attraktive Vergünstigungen und eine faire Entlohnung, was die Spitex Uster zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF und Fallführung Pflege 80-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitex Uster ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitex Uster. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitex Uster bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitex Uster zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF und Fallführung Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitex Uster und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Uster vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitex Uster wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
