Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Palliative Care und berate Kolleginnen und Kollegen.
- Unternehmen: Engagiertes Pflege-Team mit personenzentriertem Führungsstil.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe erfüllende zwischenmenschliche Kontakte.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson FH/HF und Interesse an Palliative Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
Wir suchen eine Dipl. Pflegefachperson FH/HF für unsere Palliative Care Fachgruppe (w/m/d).
Start nach Vereinbarung.
Das spricht für dich:
- Abschluss Dipl. Pflegefachperson FH/HF
- Erfahrung in der Palliative Care Arbeit oder die Bereitschaft sich darin zu entwickeln
- Sicherstellen des Kommunikationsflusses zwischen den Standorten und dem Mobilen Palliativ Dienst (MPD)
- Beratung und Unterstützung der Teamkolleginnen und Kollegen am Standort in Situationen und bei Fragen in Bezug auf Palliative Care
- Gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis
- Fahrausweis Kategorie B
Das spricht für uns:
- Führungsstil: Unser Führungsstil ist personenzentriert
- Lifebalance: Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag
- Erfüllung: Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht
- Eigenständigkeit: Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams
- Benefits: Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber.
Das passt genau zu dir:
- Freude am zwischenmenschlichen Kontakt, sowohl im Team als auch mit der Kundschaft
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fachliche Kompetenzen werden bewusst eingesetzt und tragen zum Arbeitsalltag bei
- Bereitschaft, sich den täglichen Anforderungen des Pflegealltags zu stellen
- Belastbarkeit und positive Grundhaltung gegenüber anspruchsvollen Situationen
- Interesse an einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Offenheit für fachliche und persönliche Entwicklungsschritte
Bereit, mit uns die Zukunft der Pflege mitzugestalten?
Dipl. Pflegefachperson FH/HF Palliative Care Arbeitgeber: SPITEX Seeland AG
Als Pflegefachperson FaGe in unserem Team stehen die Menschen im Mittelpunkt deiner Arbeit. Wir bieten dir ein kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns kannst du eigenständig arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams sein, das Wertschätzung und Unterstützung lebt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson FH/HF Palliative Care erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie SPITEX Seeland AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei SPITEX Seeland AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei SPITEX Seeland AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei SPITEX Seeland AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson FH/HF Palliative Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über SPITEX Seeland AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITEX Seeland AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei SPITEX Seeland AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
