Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kundinnen und Kunden zu Hause in einem professionellen Team.
- Unternehmen: Spitex Kanton Zug mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, zahlreiche Weiterbildungs-Möglichkeiten und grosszügige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben steht im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Führerausweis Kategorie B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das machst du bei uns: Du pflegst und betreust Kundinnen und Kunden zu Hause - freundlich und professionell. Du koordinierst die Pflegeplanung. Du arbeitest eng mit anderen Pflege-Profis in einem Team zusammen.
Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH. Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und organisiert. Du verfügst über hohe Fach- und Sozialkompetenz. Du hast einen Führerausweis Kategorie B (Geschäftsauto steht zur Verfügung).
Davon profitierst du: Die Arbeit bei uns ist sinnvoll, spannend und abwechslungsreich. Und unsere Kundinnen und Kunden wissen sie sehr zu schätzen. Wir bieten dir zahlreiche Aus- & Weiterbildungs-Möglichkeiten (intern & extern). Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Du profitierst von grosszügigen Sozialleistungen und Pensionskasse-Beiträgen. Wir arbeiten in einem Zweischichtbetrieb.
Wenn du im Spätdienst arbeiten möchtest, hast du fixe Arbeitszeiten von 14.00 Uhr bis 23.00 Uhr (ab 20.00 Uhr Nachtzulage & ab 22.00 Uhr Zeitzuschlag).
Wenn du in unserem Springer-Pool arbeiten möchtest, steht bei uns die Vereinbarkeit mit deinem privaten Leben im Vordergrund. Ob Familie, Studium oder intensives Hobby, wir planen gemeinsam mit dir deine Einsätze.
Pflegefachperson HF/FH 40-100% in Baar Arbeitgeber: Spitex Kanton Zug
Spitex Kanton Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bietet, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes HR-Team fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR-Administration weiterzuentwickeln, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
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Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH 40-100% in Baar erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitex Kanton Zug ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitex Kanton Zug. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitex Kanton Zug bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitex Kanton Zug zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH 40-100% in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitex Kanton Zug und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Kanton Zug vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitex Kanton Zug wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
