Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
- Unternehmen: Spitex-Standort Niederbipp mit einem starken Fokus auf individuelle Pflege.
- Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Co-Leiterinnen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für neue Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Menschen in deiner Umgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Teamleiterin / Teamleiter, diplomierte Pflegefachperson Spitex-Standort Niederbipp (80–100%)
Führen. Stärken. Mitprägen.
Du möchtest führen und gleichzeitig nahe an der Pflege bleiben?
Bei uns übernimmst du Verantwortung für ein eingespieltes Team und kannst den Pflegealltag aktiv mitprägen.
Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Menschen in Niederbipp und Umgebung individuell und zuverlässig in ihrem Zuhause betreut und gepflegt werden.
Dein Verantwortungsbereich
- Du führst und begleitest unser eingespieltes Team und förderst die Mitarbeiter/-innen entsprechend ihren Kompetenzen und Stärken.
Dabei wirst du von zwei erfahrenen Co-stellvertretenden Teamleiterinnen unterstützt.
- Du trägst die Verantwortung für eine bedürfnisorientierte und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung unserer Kunden/-innen und übernimmst auch Fallführungen.
- Du führst Abklärungs- und Beratungsgespräche sowie Reassessments durch.
- Du planst, steuerst und überwachst den Pflegeprozess und trägst die Kundenverantwortung inkl. Dienst- und Einsatzplanung.
Du bringst mit
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung.
- Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Interesse an Entwicklung, Veränderung und neuen Ideen sowie vernetztes Denken und gute Kommunikationsfähigkeit.
Bist du interessiert oder hast du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir. Nicole Cocivera, Leiterin Pflege und Betreuung,
#J-18808-Ljbffr
Teamleiterin / Teamleiter, diplomierte Pflegefachperson Spitex-Standort Niederbipp (80–100%) Arbeitgeber: Spitex Genossenschaft Oberaargau Land
Die Spitex Genossenschaft Oberaargau Land bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teamlead Home Care profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Spitex Genossenschaft Oberaargau Land Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter, diplomierte Pflegefachperson Spitex-Standort Niederbipp (80–100%) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitex Genossenschaft Oberaargau Land ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitex Genossenschaft Oberaargau Land. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitex Genossenschaft Oberaargau Land bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitex Genossenschaft Oberaargau Land zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter, diplomierte Pflegefachperson Spitex-Standort Niederbipp (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitex Genossenschaft Oberaargau Land und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Genossenschaft Oberaargau Land vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitex Genossenschaft Oberaargau Land wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
