Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation der Ausbildung von Lernenden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führende ambulante Gesundheitsorganisation im Fricktal mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Jahresarbeitszeit für maximale Planungssicherheit und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spitex Fricktal und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Spitex Fricktal AG gehört zu den führenden ambulanten Gesundheitsorganisationen der Region. Mit rund 100 Mitarbeitenden und 20 Lernenden sorgen wir täglich dafür, dass Menschen im Fricktal selbstbestimmt und sicher zu Hause leben können. Für über 600 Kundinnen und Kunden leisten wir jährlich rund 140'000 Einsätze – von der somatischen Pflege über psychiatrische Leistungen bis hin zur spezialisierten Palliative Care. Wir befinden uns in einer spannenden Entwicklungsphase und investieren gezielt in Menschen, Prozesse und Digitalisierung. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Dein Profil:
- Pflegefachperson HF / FH mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, Erfahrung in der Spitex von Vorteil
- Ausbildung zur Praxisbegleiterin / zum Praxisbegleiter (SVEB1) inkl. Berufsbildner-Kurs oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Aktuelle pflegerische und pädagogische Fachkompetenz
- Kenntnisse über Berufsbilder und Kompetenzen der auszubildenden Berufe
- Praktiziert strukturierte und organisierte, praxisbezogene Arbeitsmethoden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
- Gute Informatik-Anwenderkenntnisse
Das erwartet dich:
- Als Hauptberufliche Berufsbildnerin bist du nur für die Ausbildung der Lernenden und Studierenden HF verantwortlich
- Mitspracherecht – weil gute Ideen keine Berufsbezeichnung brauchen
- Selbstständiges Arbeiten – mit einem Team im Rücken
- Eigenverantwortung – du planst deine Dienste eigenständig: an Wochenenden und Feiertagen hast du frei
- Vertrauen – wir trauen dir etwas zu
- Offene Kommunikation – miteinander statt übereinander
- Weiterentwicklung – wir möchten wissen, wohin du dich entwickeln willst
- Abwechslungsreiche berufliche Alltagssituationen – fachlich spannend und menschlich nah
- Eine starke Teamkultur – Unterstützung, Austausch und Humor gehören für uns dazu
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – jede Funktion trägt ihren Teil zum Ganzen bei
- Dein Lohn richtet sich nach GAV der Aargauer Spitäler
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation und Überwachung der Ausbildung der Lernenden/Studierenden in Absprache mit der Bildungsverantwortung
- Planung, Organisation und Durchführung von internen Lerngefässen wie Lernoase und Lerntreff gemeinsam mit der Bildungsverantwortung
- Konzipierung und Durchführung interner Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsverantwortung und der Bildungsverantwortung
- Durchführung von Kompetenznachweisen sowie Praktikumsqualifikationen
Warum wir?
Wir wissen, dass Arbeit und Leben im Gleichgewicht sein müssen. Deshalb arbeitest du bei uns in deinem Wunschpensum und kannst dieses flexibel an deine Lebenssituation anpassen. Jahresarbeitszeit für maximale Planungssicherheit. Dein Dienstplan erscheint mindestens einen Monat im Voraus. Du hast die Möglichkeit 4 Wunschfreie Tage pro Monat anzugeben.
Berufsbildner (m/w/d) 60-80% Arbeitgeber: Spitex Fricktal
Die Spitex Fricktal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region spielt, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit einer offenen Kommunikation, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der jede Stimme zählt und innovative Ideen geschätzt werden. Zudem ermöglicht die Jahresarbeitszeit maximale Planungssicherheit und fördert so eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner (m/w/d) 60-80% erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner (m/w/d) 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Fricktal vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
