Dipl. Pflegefachfrau / mann HF (80%) mit Funktion Stv. Pflegedienstleitung (Stv. PDL)

Dipl. Pflegefachfrau / mann HF (80%) mit Funktion Stv. Pflegedienstleitung (Stv. PDL)

Vollzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Unternehmen: Spitex Daheime24 GmbH – ein herzlicher Arbeitgeber im Pflegebereich.
  • Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Erfahrung in der Spitex oder Akutpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Über uns: Die Spitex Daheime24 GmbH bietet eine individuelle, herzliche und professionelle Pflege und Betreuung im vertrauten Zuhause unserer Kundinnen und Kunden. Bei uns stehen Menschlichkeit, Qualität und ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir per eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Stellvertretung der Pflegedienstleitung: Übernahme von Führungs- und Organisationsaufgaben bei Abwesenheit der PDL sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Qualitätsstandards.
  • Bedarfsabklärung & Fallführung: Fachgerechte Durchführung von RAI-HC-Bedarfsabklärungen, Pflegeplanung und Koordination mit Ärzten, Spitälern sowie Angehörigen.
  • Direkte Pflege & Betreuung: Ganzheitliche, professionelle Pflege unserer Klientinnen und Klienten im gewohnten Umfeld.
  • Teamführung & Fachsupport: Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegealltag.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäss den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben.

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (oder SRK-Anerkennung).
  • Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Spitex oder Akutpflege; erste Führungserfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich Führung/Management von Vorteil.
  • Fachkompetenz: Versierter Umgang mit dem System RAI-HC und gängiger Pflegesoftware.
  • Persönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
  • Mobilität: Führerausweis Kat. B zwingend (eigenes Fahrzeug von Vorteil).

Was wir Ihnen bieten:

  • Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eine wachsende Organisation aktiv mitzuprägen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Arbeitsklima: Ein familiäres, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
  • Work-Life-Balance: Planbare und faire Arbeitszeiten ohne geteilte Dienste.
  • Entwicklung: Gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Konditionen: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung.

Arbeitsort: 5705 Hallwil (AG)

Arbeitsbelastung: 80%

Anstellungsbeginn: Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer: Unbefristet

Arbeitsform: Sonntag- und Feiertagsarbeit

Qualifikation: Fachkraft

Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr

Ausbildung: Höhere Berufsbildung und Ausbildung, Diplom oder gleichwertig

Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse

Dipl. Pflegefachfrau / mann HF (80%) mit Funktion Stv. Pflegedienstleitung (Stv. PDL) Arbeitgeber: Spitex Daheime24 GmbH

Die Spitex Daheime24 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und professionelle Pflege im vertrauten Zuhause unserer Klientinnen und Klienten bietet. Mit einem familiären Team, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten, sondern bieten auch gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Organisation Verantwortung zu übernehmen und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Spitex Daheime24 GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / mann HF (80%) mit Funktion Stv. Pflegedienstleitung (Stv. PDL) erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitex Daheime24 GmbH ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitex Daheime24 GmbH. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Spitex Daheime24 GmbH bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitex Daheime24 GmbH zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / mann HF (80%) mit Funktion Stv. Pflegedienstleitung (Stv. PDL) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Sozialkompetenz
Empathie
Kommunikationsstärke
Fachkompetenz in RAI-HC
Kenntnisse in gängiger Pflegesoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitex Daheime24 GmbH und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Daheime24 GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitex Daheime24 GmbH wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.