Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse im Facility Management.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vernetztes Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spitals und trage zu einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung bei.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Facility Management oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das tun Sie
- Als Stabsstelle der Direktion Facility Management übernehmen Sie eine vielseitige Schlüsselrolle: Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung voran, leiten Projekte und koordinieren die Interessen des Facility Managements bei Bauvorhaben - stets mit dem Ziel, einen effizienten Betrieb sicherzustellen.
- Bauprojekte und Inbetriebnahmen: Sie koordinieren die beteiligten FM-Bereiche und stellen sicher, dass die betrieblichen Anforderungen frühzeitig berücksichtigt und die Voraussetzungen für einen reibungslosen Betriebsstart geschaffen werden.
- Spitalneubau: Als Teilprojektleiter/in Facility Management vertreten Sie die betrieblichen Interessen des Facility Managements im geplanten Spitalneubau und bringen dessen Anforderungen aktiv in die Planung, Realisierung und Inbetriebnahme ein.
- Projekte, Prozesse und Konzepte: Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, optimieren Prozesse und erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Betriebskonzepte. Sie stellen die nachhaltige Umsetzung sowie die Integration der Ergebnisse in den operativen Betrieb sicher.
- Projektportfoliomanagement: Sie steuern und koordinieren das Projektportfolio des Facility Managements in enger Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle. Dabei unterstützen Sie die Priorisierung und Abstimmung der Vorhaben und arbeiten bei interdisziplinären Spitalprojekten mit.
- Digitalisierung und Applikationen: Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Facility Management voran. Dabei verantworten Sie insbesondere die Weiterentwicklung der CAFM-Lösung und weiterer relevanter Applikationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen und externen Partnern.
- Fachvertretung und Vertragsmanagement: Sie vertreten die Interessen des Facility Managements an internen und externen Schnittstellen, bringen Ihre Expertise in internen Kommissionen, Arbeitsgruppen und interdisziplinären Vorhaben ein und unterstützen die vorgesetzte Stelle im Vertragsmanagement.
Das zeichnet Sie aus
- Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Facility Management, Bau- oder Gebäudetechnik, Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Projekt- und Prozesserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, der Prozessoptimierung und der Steuerung bereichsübergreifender Vorhaben mit. Sie koordinieren unterschiedliche Interessen, setzen Prioritäten und führen Vorhaben zielgerichtet von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung.
- Bauprojektkompetenz: Sie kennen die Anforderungen von Bau- und Inbetriebnahmeprojekten. Erfahrung im planungs- und baubegleitenden Facility Management (pbFM) ist besonders willkommen.
- Digitalisierungsverständnis: Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Anwendungen und bringen idealerweise entsprechende Erfahrung mit.
- Sozial- und Dienstleistungskompetenz: Sie kommunizieren überzeugend, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und gewinnen Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen. Ihr Handeln richten Sie an den Anforderungen eines zuverlässigen und wirtschaftlichen Spitalbetriebs aus.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie denken vernetzt und unternehmerisch, erkennen Optimierungspotenziale und treiben Veränderungen eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert voran. Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Branchenkenntnisse: Erfahrung im Facility Management und/oder im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Davon profitieren Sie
- Sinnstiftende Wirkung: Sie leisten einen direkten Beitrag zu einem zuverlässigen Spitalbetrieb, einer hohen Patientenzufriedenheit und einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung der regionalen Bevölkerung.
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine vielseitige Schlüsselposition mit engem Austausch mit dem Führungsteam des Facility Management und gestalten die Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen und digitalen Lösungen aktiv mit.
- Die Zukunft des Spitals mitprägen: Sie wirken an bedeutenden Bau- und Entwicklungsprojekten mit und tragen dazu bei, dass neue Spitalflächen optimal auf die betrieblichen Anforderungen ausgerichtet sind und erfolgreich in Betrieb genommen werden.
- Vernetzt arbeiten, gemeinsam Lösungen schaffen: Sie bewegen sich in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und arbeiten eng mit engagierten Fachpersonen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Bereichen zusammen.
- Entwicklung und Perspektiven: Sie profitieren von modernen Anstellungsbedingungen sowie attraktiven Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Kultur der Eigeninitiative: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Organisation, die unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und innovative Ideen fördert und Ihnen Raum gibt, Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Claudia Orpi, Leiterin Direktion Facility Management, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Leiter/in Projekte & Prozesse Facility Management (80-100%) in Biel Arbeitgeber: Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Facility Management eines Spitals, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, während wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen und einem engen Austausch mit dem Führungsteam, was Ihnen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Projekte gibt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Projekte & Prozesse Facility Management (80-100%) in Biel erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Projekte & Prozesse Facility Management (80-100%) in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Spitalzentrum Centre hospitalier Biel-Bienne innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.