Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Stroke Unit und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Spitalzentrum Biel, ein modernes Zentrumsspital in einer zweisprachigen Region.
- Vorteile: Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Spracherwerb.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann mit Führungserfahrung und Interesse an Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.
Für unsere Stroke Unit mit 6 Betten (4 davon monitorisiert) suchen wir per 2026, oder nach Vereinbarung eine charismatische, integrative Führungspersönlichkeit als Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit (80-100%).
Deine Aufgaben – unsere Stelle
- Fachliche, personelle und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit
- Die Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sicherstellen.
- Verantwortung für die Gewährleistung einer professionellen Pflege in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege und der Berufsbildung
- Patienten- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlichen Erfordernissen
- Beteiligung an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Station sowie aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen
- Mitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrags von Studierenden und die Erreichung der Ziele bei Mitarbeitenden in Weiterbildung
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Betreuungsteam
- Gewährleistung einer Patientenversorgung, die den fachlichen Standards und Qualitätsanforderungen entspricht.
- Die Einhaltung der Prozesse, Richtlinien und Standards zur Patientensicherheit sicherstellen.
- Die Kontinuität und Koordination der Versorgung innerhalb der Station gewährleisten.
- Organisatorische Probleme erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einleiten.
- An der Entwicklung und Optimierung der Prozesse der Stroke Unit mitwirken.
- Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Sicherheit fördern.
Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen
- Ausbildung als Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit IMC Kurs, NDS IP/Anä/NF
- Interesse das Wissen in Leadership weiterzuentwickeln und zu vertiefen
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der Strokebehandlung
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Fähigkeit, mit komplexen Situationen umzugehen
- Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und gesunde Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Initiative zur massgeblichen Mitarbeit für die Weiterentwicklung unserer Organisation in einem sich wandelnden Umfeld
- Fliessend in Deutsch oder ösisch (Wort/Schrift) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache oder Bereitschaft diese zu erlernen oder weiterzuentwickeln
- Nachweisbare Führungserfahrung
Deine Möglichkeiten – unser Angebot
- Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
- Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld
- Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse (Deutsch/ösisch)
- Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliche Personalpolitik mit firmeneigener KITA und zeitgemässen Anstellungsbedingungen, sowie einer guten Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel oder Auto
Für weitere Auskünfte steht Dir Valérie Miauton, OE Leitung, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine online-Bewerbung.
Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
