Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Stroke Unit und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Unternehmen: Zentrales öffentliches Krankenhaus in der bilingualen Region Bienne-Seeland-Jura bernois.
- Vorteile: Familienfreundliche Politik, moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Sprachentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige berufliche Perspektiven und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachmann/-frau mit Führungserfahrung und Interesse an Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %) (possibilité de Jobsharing)
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse).
Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne.
Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance.
Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.
Pour notre Stroke Unit de 6 lits (dont 4 monitorés), nous recherchons pour le 1er septembre 2026 ou à convenir, un(e) leader charismatique et intégratif(ve) en tant que :
- Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %) (possibilité de Jobsharing)
- Gestion professionnelle, personnelle et administrative d'environ 13 collaborateurs/trices
- Responsabilité conjointe de la mise en œuvre des objectifs de performance de la Stroke Unit
- Garantir la qualité des prestations de soins et assuré la certification de l'unité
- Responsabilité de la garantie de soins professionnels en collaboration avec la clinicienne et la formatrice professionnelle
- Penser et agir en fonction des patients et des collaborateurs tout en tenant compte des exigences de la gestion d'entreprise
- Participation à des projets portant sur l'amélioration et le développement de l'unité et participation active au sein de groupes de travail
- Responsabilité conjointe du respect du mandat de formation des étudiantes et étudiants et de la réalisation des objectifs pour les collaboratrices et collaborateurs suivant une formation continue
- Promotion d'une collaboration constructive au sein de l'équipe et au niveau interdisciplinaire
- Garantir une prise en charge des patients conforme aux standards professionnels et aux exigences de qualité.
- Veiller au respect des processus, directives et standards de sécurité des patients.
- Assurer la continuité et la coordination des soins au sein de l'unité.
- Identifier les problématiques organisationnelles et mettre en place des mesures d'amélioration.
- Participer au développement et à l'optimisation des processus de la Stroke Unit.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et de sécurité
- Formation d'infirmier/ère diplômé/e ES/HES avec cours IMC, EPD soins intensifs Anesthésie/Urgences
- Intérêt pour le développement et l'approfondissement des connaissances en leadership
- Expérience professionnelle de plusieurs années et, idéalement, expérience pratique dans le domaine du traitement des AVC
- Réflexion et action axées sur la recherche de solutions, capacité à gérer des situations complexes
- Autonomie, esprit d'équipe et bonne résistance au stress
- sens de la communication, compétences sociales et personnelles très développées
- Personne engagée, motivée et pleine d'initiative, prête à participer de façon déterminante au développement de notre organisation dans un environnement en constante évolution
- ou français parlé et écrit couramment et bonnes connaissances de l'autre langue ou être prêt à l'apprendre ou à la développer
- Expérience confirmée en Leadership
- Un travail utile pour une satisfaction élevée des patients, au plus près de la population régionale
- Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un environnement vivant
- Soutien dans le développement de vos connaissances linguistiques (allemand/français)
- Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel
- Politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise et des conditions d'emploi modernes, ainsi qu'une bonne accessibilité en transports publics ou en voiture
Miauton, responsable de l'unité organisationnelle, tél. se tient à ta disposition pour tout renseignement complémentaire.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !
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Responsable d'équipe Stroke Unit Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'équipe Stroke Unit erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe Stroke Unit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
