Collaborateur/-trice Admissions des urgences

Collaborateur/-trice Admissions des urgences

Teilzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüssung und Aufnahme von Patientinnen und Patienten in der Notfallaufnahme.
  • Unternehmen: Zentrales öffentliches Krankenhaus in der bilingualen Region Biel-Seeland-Jura bernois.
  • Vorteile: Sichere und moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Zusammenarbeit mit bilingualen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patientinnen und Patienten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gute IT-Kenntnisse, Teamgeist und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Pour renforcer notre team de l'admissions aux urgences, nous recherchons pour le un/e: Collaborateur/-trice Admissions des urgences (60%)

Tes tâches – notre poste

  • Accueil personnalisé des patientes et patients au service de l'accueil des patients aux urgences.
  • Admission administrative, traitement des données des patients et élaboration de documents.
  • Assurer une complète garantie de couverture des coûts (vérification de la situation d'assurance).
  • Participation à l'élaboration et à l'amélioration de processus et optimisation des méthodes de travail interne.
  • Encourager la collaboration interdisciplinaire (entre autres, soins, médecins, service de sécurité).
  • Communication et coordination avec les groupes professionnels internes.

Tes compétences – nos attentes

  • Formation commerciale de base ou bonnes connaissances des outils informatiques Microsoft (Word, Outlook, Excel).
  • Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances (orales/écrites) de l'autre langue.
  • Connaissances en anglais et/ou italien constitue un atout.
  • Habileté organisationnelle et rapidité dans les tâches répétitives.
  • Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de flexibilité, votre attitude est orientée vers le service, vous disposez de bonnes compétences sociales et d'un sens aigu de la qualité.
  • Vous aimez le travail varié et le contact humain avec les patients et le corps médical.
  • Vous êtes disposé à travailler les week-ends, nuits et les jours fériés.

Tes possibilités – notre offre

  • Un travail utile visant à satisfaire pleinement les patients, en phase avec la population locale.
  • Une collaboration avec des collègues bilingues de nombreuses professions différentes dans un environnement dynamique.
  • Une offre variée et saine permettant d'individualiser ses projets de vie.
  • Des conditions de travail sûres et modernes, conformes à la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux bernois.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !

Collaborateur/-trice Admissions des urgences Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.

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Kontaktdaten:

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur/-trice Admissions des urgences erhalten könntest

✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen

Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen

Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.

✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen

Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.

✨Initiativbewerbungen sind Gold wert

Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur/-trice Admissions des urgences mit Bravour zu bestehen

Accueil personnalisé des patientes et patients
Admission administrative
Traitement des données des patients
Vérification de la situation d'assurance
Amélioration de processus
Optimisation des méthodes de travail
Collaboration interdisciplinaire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.

Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.

Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.

Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.

✨Bereite dich auf Szenarien vor

In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.

✨Sprich über deine Lernmotivation

Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.