Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Notfallpatienten in einem dynamischen Team und leite die Notfallmedizin.
- Unternehmen: Spitalzentrum Biel, ein modernes medizinisches Zentrum in der Schweiz.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eigene Kinderkrippe und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Weitere Informationen: Engagierte und initiative Persönlichkeit gesucht, um in einem sich wandelnden Umfeld mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Notfallmedizin in einem motivierten Ärzteteam.
- Qualifikationen: Facharzt für Allgemeine Innere Medizin mit Spezialisierung in Spitalnotfallmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche medizinische Zentrum der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Jura bernois (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung umfassende Versorgung in allen Fachbereichen der modernen Medizin. Jährlich schenken uns über 150.000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Rund 2.200 Mitarbeitende aus fast 40 verschiedenen Berufen finden bei uns eine attraktive Stelle. Die Notfallstation des Spitalzentrums Biel ist 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr geöffnet und betreut jährlich rund 27.000 Patientinnen und Patienten.
Die Notfallstation ist eine von der SSMUS anerkannte Weiterbildungseinrichtung der Kategorie 2 für den Erwerb des Zusatzdiploms in Spitalnotfallmedizin und der ambulanten allgemeinen Inneren Medizin der Kategorie IV. Ein modernes Notfallambulatorium, das vom Notfallpersonal geführt wird, ist ebenfalls angeschlossen. Wir bilden auch für die Zertifikate in abdominaler Ultraschalldiagnostik und POCUS (Thoraxsonographie, Notfallsonographie, Echokardiographie) aus.
Zur Verstärkung des Ärzteteams suchen wir ab 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Oberarzt/Oberärztin für Notfallmedizin 60-90 %.
- Ihre Aufgaben – unsere Stelle:
- Behandlung von Notfallpatientinnen und -patienten in unserer dynamischen und spannenden Notfallstation als leitender Notfallarzt
- Integration in das interdisziplinäre Notfallteam, bestehend aus leitenden Notfallärzten, Assistenzärzten und Oberärzten in Rotation, Notfallpflegeärzten und Unterassistenten sowie Fachärzten verschiedener Subdisziplinen
- Mitarbeit in der Betreuung der Unterassistenten
- Ihre Kompetenzen – unsere Erwartungen:
- Die Stelle richtet sich an Fachärzte für Allgemeine Innere Medizin mit Spezialisierung in Spitalnotfallmedizin (oder kurz davor)
- Berufserfahrung in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse in der Notfallsonographie
- Leidenschaft für die Notfallmedizin und hohe Belastbarkeit
- Engagierte, motivierte und initiative Persönlichkeit, die bereit ist, massgeblich an der Weiterentwicklung unserer Notfallmedizin in einem sich ständig wandelnden Umfeld mitzuwirken
- Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (mündlich/schriftlich); gute Kenntnisse der anderen Sprache sind zwingend erforderlich (mindestens Niveau B1)
- Ihre Möglichkeiten – unser Angebot:
- Der Gesundheitsbereich und somit auch das Spitalzentrum Biel durchlaufen eine spannende Transformationsphase, die Eigeninitiative und Selbstständigkeit erfordert.
- Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Spitalzentrums in einem motivierten Ärzteteam mitzuwirken.
- Unsere Personalpolitik ist familienfreundlich. Wir verfügen über eine eigene Kinderkrippe, bieten moderne Anstellungsbedingungen und sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Dr. med. Simon Bosbach, Chefarzt der Notfallstation, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Chef de clinique en médecine d'urgence 60-90 % Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de clinique en médecine d'urgence 60-90 % erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de clinique en médecine d'urgence 60-90 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
