Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Stroke Unit und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Öffentliches medizinisches Zentrum in Biel-Seeland-Jura Bernois mit über 150.000 Patienten jährlich.
- Vorteile: Familienfreundliche Personalpolitik, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Spracherwerb.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellung in einem lebendigen Team mit vielfältigen beruflichen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen, zweisprachigen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Führungserfahrung und Interesse an Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche medizinische Zentrum der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Jura Bernois (Schweiz).
Es bietet der gesamten Bevölkerung umfassende Versorgung in allen Fachbereichen der modernen Medizin.
Jährlich schenken uns über 150.000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen.
Rund 2.200 Mitarbeitende aus fast 40 verschiedenen Berufen finden bei uns eine attraktive Anstellung.
Für unsere Stroke Unit mit 6 Betten (davon 4 überwacht) suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine charismatische und integrative Führungspersönlichkeit als:
- Leiter/in des Stroke Unit Teams (80-100 %) (Jobsharing möglich)
- Fachliche, personelle und administrative Leitung von ca. 13 Mitarbeitenden
- Gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit
- Sicherstellung der Qualität der Pflegeleistungen und Gewährleistung der Zertifizierung der Einheit
- Verantwortung für die Sicherstellung der fachgerechten Pflege in Zusammenarbeit mit der Ärztin und der Berufsbildnerin
- Patienten- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung der Anforderungen der Unternehmensführung
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Einheit sowie aktive Teilnahme in Arbeitsgruppen
- Gemeinsame Verantwortung für die Einhaltung des Ausbildungsauftrags der Studierenden und die Zielerreichung der Mitarbeitenden in der Weiterbildung
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team und auf interdisziplinärer Ebene
- Beachtung der Prozesse, Richtlinien und Sicherheitsstandards für Patienten.
- Gewährleistung der Kontinuität und Koordination der Pflege innerhalb der Einheit.
- Erkennung organisatorischer Probleme und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung der Abläufe der Stroke Unit.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Sicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit IMC-Kurs, EPD Intensivpflege Anästhesie/Notfall
- Interesse an der Entwicklung und Vertiefung von Führungskompetenzen
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich der Schlaganfallbehandlung
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Situationen
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und gute Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sehr ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen
- Engagierte, motivierte und initiative Persönlichkeit, bereit, massgeblich zur Entwicklung unserer Organisation in einem sich ständig wandelnden Umfeld beizutragen
- Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der anderen Sprache oder Bereitschaft, diese zu erlernen oder auszubauen
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Sinnvolle Tätigkeit mit hoher Patientenzufriedenheit, nahe bei der regionalen Bevölkerung
- Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem lebendigen Umfeld
- Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse (Deutsch/Französisch)
- Vielfältige berufliche Perspektiven mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuellen Förderung
- Familienfreundliche Personalpolitik mit betriebseigener Kinderkrippe und modernen Arbeitsbedingungen sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto
Valérie Miauton, Leiterin der organisatorischen Einheit, Tel.
, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe Stroke Unit in Biel Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'équipe Stroke Unit in Biel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe Stroke Unit in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
