Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychologischen Problemen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes medizinisches Zentrum in Biel für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines neuen ambulanten Zentrums für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.
À la Maison de la Santé, à quelques pas de la gare de Bienne, nous créons un lieu où les enfants et leurs familles sont au centre de nos préoccupations et où ils se sentent en sécurité, compris et bien accompagnés. Avec MEDIN Kids, un nouveau centre ambulatoire dédié à la santé de l'enfant et de l'adolescent voit le jour à la Maison de la Santé à Bienne. Il propose une large offre de consultations spécialisées. Différentes disciplines médicales et thérapeutiques travaillent en étroite collaboration et mettent en commun leurs compétences afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants et des adolescents, sous un même toit.
L'offre comprend notamment la pédiatrie du développement, la psychologie, la physiothérapie pédiatrique et l'ergothérapie pédiatrique. La collaboration interprofessionnelle permet de favoriser des échanges directs, de coordonner les concepts thérapeutiques et d’assurer une prise en charge globale, résolument orientée vers les besoins des enfants, des adolescents et de leurs familles.
En tant que membre de notre équipe, vous assumez la responsabilité de vos patientes et patients et participez activement à la création et au développement de ce centre ambulatoire pédiatrique tourné vers l'avenir.
Vos tâches – notre poste :
- Évaluation et prise en charge d'enfants et d'adolescents présentant des problématiques psychologiques diverses
- Accompagnement psychologique et psychothérapeutique des enfants, des adolescents et de leurs familles
- Évaluation de problématiques complexes liées au développement, aux aspects émotionnels et psychosociaux
- Collaboration étroite et interdisciplinaire avec les différents domaines de la pédiatrie, notamment la pédiatrie du développement, ainsi qu'avec les psychologues et autres professionnels thérapeutiques
- Collaboration avec les écoles, les services d'intervention précoce, les autorités ainsi qu'avec d'autres partenaires externes
- Encadrement, coaching et accompagnement professionnel des collaborateurs et collaboratrices
- Participation active au développement d'une consultation interdisciplinaire dédiée aux troubles de la régulation de la petite enfance, aux troubles douloureux et à la médecine de l'adolescence
Vos compétences – nos attentes :
- Titre postgrade en psychothérapie ainsi que diplôme universitaire en psychologie
- Expérience professionnelle dans le domaine de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent et/ou de la psychothérapie de l'enfant et de l'adolescent
- Intérêt pour les domaines spécialisés mentionnés ci-dessus
- Expérience en encadrement d'équipe, un atout
- Autorisation de pratiquer ou conditions requises pour son obtention, selon la fonction
- Intérêt marqué pour une approche interdisciplinaire, globale et centrée sur la famille
- Excellentes compétences sociales et attitude bienveillante et respectueuse envers les enfants, les adolescents, les familles et les collaborateurs
- Autonomie, sens des responsabilités et méthode de travail structurée
- Motivation à participer activement au développement d'un nouveau centre ambulatoire pour enfants
- Vous maîtrisez couramment l'allemand et le français, à l'oral comme à l'écrit ; les deux langues sont requises pour ce poste
Vos possibilités – notre offre :
- Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'un nouveau centre ambulatoire pour enfants dès son ouverture
- Diagnostic et prise en charge psychologiques au sein d'un environnement médical étroitement intégré, favorisant les échanges professionnels directs entre la pédiatrie, la pédiatrie du développement, la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et les différents domaines thérapeutiques
- Infrastructure moderne au sein de la Maison de la Santé, à quelques minutes seulement de la gare de Bienne
- Un environnement propice à l'innovation et au développement de nouveaux modèles de prise en charge interdisciplinaires
- Possibilités de formation continue et de développement professionnel personnalisées
- Conditions d'engagement modernes et modèles de travail flexibles
Pour tout renseignement complémentaire, Dr méd. Reto Villiger, médecin-adjoint, se tient volontiers à votre disposition : Tél. : (Secrétariat du médecin-chef) E-mail : #J-18808-Ljbffr
Psychologue-chef / Psychologue-cheffe pour enfants et adolescents 50–100 % in Biel Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologue-chef / Psychologue-cheffe pour enfants et adolescents 50–100 % in Biel erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue-chef / Psychologue-cheffe pour enfants et adolescents 50–100 % in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
