Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung von entwicklungs-pädiatrischen Abklärungen und individuelle Behandlungs- und Förderkonzepte erstellen.
- Unternehmen: Spitalzentrum Biel, ein modernes medizinisches Zentrum in der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Jura bernois.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und ein engagiertes interprofessionelles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem neuen ambulanten Kinderzentrum mit.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Pädiatrie und Interesse an interdisziplinärer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche medizinische Zentrum der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Jura bernois (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jährlich schenken uns über 150.000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Rund 2.200 Mitarbeitende aus fast 40 verschiedenen Berufen finden bei uns eine attraktive Anstellung.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kinderheilkunde. Im Gesundheitszentrum, nur wenige Schritte vom Bahnhof Biel entfernt, schaffen wir einen Ort, an dem Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt stehen und sich sicher, verstanden und gut begleitet fühlen. Mit MEDIN Kids entsteht im Gesundheitszentrum Biel ein neues ambulantes Zentrum, das sich der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet. Es bietet ein breites Spektrum an Fachsprechstunden. Verschiedene medizinische und therapeutische Disziplinen arbeiten eng zusammen und bündeln ihre Kompetenzen, um eine ganzheitliche und koordinierte Betreuung von Kindern und Jugendlichen unter einem Dach sicherzustellen.
Das Angebot umfasst insbesondere Entwicklungs-Pädiatrie, Psychologie, pädiatrische Physiotherapie und pädiatrische Ergotherapie. Die interprofessionelle Zusammenarbeit fördert den direkten Austausch, koordiniert therapeutische Konzepte und gewährleistet eine ganzheitliche Betreuung, die konsequent auf die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien ausgerichtet ist.
Als Mitglied unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Patientinnen und Patienten und wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung dieses zukunftsorientierten ambulanten Kinderzentrums mit. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und möchten zum Erhalt und zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots beitragen?
Ihre Aufgaben – unsere Stelle:
- Selbständige Durchführung von entwicklungs-pädiatrischen Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen sowie Beratung und Begleitung der Kinder und ihrer Familien
- Erarbeitung individueller Behandlungs- und Förderkonzepte in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Kinder- und Jugendpsychologie sowie mit den Fachpersonen der therapeutischen Disziplinen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulen, Frühinterventionsdiensten, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Partnern
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung des medizinischen Angebots und der Weiterentwicklung des neuen ambulanten Kinderzentrums
Ihre Kompetenzen – unsere Erwartungen:
- Facharzttitel in Pädiatrie und Jugendmedizin mit vertiefter Ausbildung in Entwicklungs-Pädiatrie (oder in Ausbildung)
- Interesse und Freude an interdisziplinärer und familienorientierter Arbeit
- Interesse an komplexen Fragestellungen in den Bereichen Entwicklungsneurologie und psychosoziale Gesundheit
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete soziale Kompetenzen
- Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit Bereitschaft, auch die andere Sprache im beruflichen Umfeld zu verwenden
Ihre Möglichkeiten – unser Angebot:
- Einzigartige Gelegenheit, von Anfang an an der Gründung und Entwicklung eines neuen ambulanten Kinderzentrums mitzuwirken
- Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit verschiedenen Fachrichtungen
- Moderne Infrastruktur im Gesundheitszentrum, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Biel entfernt
- Ein Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für Innovation, Qualitätsentwicklung und Gestaltung neuer Betreuungsmodelle
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
Möchten Sie aktiv zur Weiterentwicklung der ambulanten Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in einem neuen interdisziplinären Kinderzentrum beitragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. Reto Villiger, Leitender Arzt-Stellvertreter, gerne zur Verfügung.
Pédiatre spécialisé·e en pédiatrie du développement 50–100 % in Biel Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pédiatre spécialisé·e en pédiatrie du développement 50–100 % in Biel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pédiatre spécialisé·e en pédiatrie du développement 50–100 % in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
