Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für kranke Neugeborene und unterstütze Familien in herausfordernden Zeiten.
- Unternehmen: Zentrales öffentliches Krankenhaus in der bilingualen Region Bienne-Seeland-Jura bernois.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bilinguales Team mit vielfältigen beruflichen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Diplom als Fachkraft in der Pädiatrie oder Erfahrung in der Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois. Intéressé-e à œuvrer à la santé de notre population aux côtés de nos 2'300 collaborateurs et collaboratrices ? Pour la clinique pédiatrique Wildermeth du centre hospitalier, nous recherchons de suite ou à convenir un(e) infirmier/infirmière diplômé(e) en néonatologie.
Vos tâches – notre poste :
- Vous vous occupez des nouveau-nés et prématurés malades à partir de la 32e semaine de grossesse, ainsi que des enfants âgés de 0 à 16 ans atteints de maladies pédiatriques ou ayant subi des interventions chirurgicales pédiatriques.
- Vous travaillez dans une optique familiale et soutenez les parents dans cette situation particulière.
- Vous encouragez une bonne collaboration interdisciplinaire.
- Vous participez activement au processus de changement continu.
Vos compétences – nos attentes :
- Vous êtes une personne compétente, responsable et flexible, titulaire d'un diplôme d'infirmière/infirmier spécialisé(e) en pédiatrie ou vous avez de l'expérience en pédiatrie / néonatologie.
- Vous aimez vous occuper des nouveau-nés, des enfants et des adolescents et vous impliquez la famille dans les soins.
- Vous vous engagez à fournir des soins professionnels et assumez également des tâches de conseil.
- Vous disposez de compétences sociales et personnelles élevées, les patients et leurs familles sont votre priorité.
- Vous communiquez couramment en allemand ou en français (à l'oral et à l'écrit) et avez de bonnes connaissances de l'autre langue.
Vos possibilités – notre offre :
- Un travail utile pour une grande satisfaction des patients, au cœur de la population régionale.
- Une collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreux métiers différents dans un environnement dynamique.
- Des perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel.
- Des conditions d'emploi sûres et modernes.
Pour de plus amples informations, veuillez contacter Mme I. Fankhauser, responsable de l'unité organisationnelle.
Infirmier/infirmière diplômé(e) Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 % in Biel Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier/infirmière diplômé(e) Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 % in Biel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier/infirmière diplômé(e) Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 % in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
