Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Neugeborenen und kranken Kindern bis 16 Jahre in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Spitalzentrum Biel, ein modernes medizinisches Zentrum in einer zweisprachigen Region.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, hohe Patientenzufriedenheit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Diplom als Infirmier/in in Pädiatrie oder relevante Erfahrung, hohe soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das Centre hospitalier Bienne sucht eine/n Infirmier/in en Néonatologie. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben:
- Betreuung von Neugeborenen und kranken Kindern bis 16 Jahre.
- Familienorientierte Pflege und Unterstützung der Eltern.
- Aktive Teilnahme an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Fähigkeiten:
- Diplom als Infirmier/in in Pädiatrie oder relevante Erfahrung.
- Hohe soziale und persönliche Kompetenzen.
- Fließende Kommunikation in Deutsch oder Französisch.
Für die Kinderklinik Wildermeth des Spitalzentrums suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/n Diplomierte/n Pflegefachfrau/-mann Neonatologie / Überwachungseinheit 80-100 %.
Ihre Aufgaben – unsere Stelle:
- Sie betreuen kranke Neugeborene und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche sowie Kinder im Alter von 0 bis 16 Jahren mit pädiatrischen Erkrankungen oder nach pädiatrischen chirurgischen Eingriffen.
- Sie arbeiten familienorientiert und unterstützen die Eltern in dieser besonderen Situation.
- Sie fördern eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie beteiligen sich aktiv am kontinuierlichen Veränderungsprozess.
Ihre Kompetenzen – unsere Erwartungen:
- Sie sind eine kompetente, verantwortungsbewusste und flexible Person mit einem Diplom als Fachpflegefachfrau/-mann Pädiatrie oder verfügen über Erfahrung in Pädiatrie / Neonatologie.
- Sie kümmern sich gerne um Neugeborene, Kinder und Jugendliche und beziehen die Familie in die Pflege mit ein.
- Sie engagieren sich für eine professionelle Pflege und übernehmen auch Beratungsaufgaben.
- Sie verfügen über hohe soziale und persönliche Kompetenzen, die Patienten und ihre Familien stehen für Sie im Mittelpunkt.
- Sie kommunizieren fliessend in Deutsch oder Französisch (mündlich und schriftlich) und haben gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
Ihre Möglichkeiten – unser Angebot:
- Eine sinnvolle Tätigkeit mit hoher Patientenzufriedenheit im Herzen der regionalen Bevölkerung.
- Eine Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld.
- Vielfältige berufliche Perspektiven mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuellen Förderung.
- Sichere und moderne Anstellungsbedingungen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau I. Fankhauser, Leiterin der Organisationseinheit.
Infirmier/infirmière diplômé Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 % in Biel Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier/infirmière diplômé Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 % in Biel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier/infirmière diplômé Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 % in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
